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特別養護老人ホーム まごころタウン*新百合ヶ丘(ユニットリーダー/常勤)の介護福祉士求人

神奈川県川崎市麻生区

更新日:2025年11月26日

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【リーダー経験がなくてもOK★】ユニットリーダーの募集!住宅手当・引っ越し補助制度あり!ユニット型100床・従来型30床の特養◎ブランクのある方も安心の充実した研修制度をご用意◎<川崎市麻生区百合丘>

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求人情報

求人職種

介護福祉士常勤

募集雇用形態

  • 常勤(夜勤あり)

仕事内容

ユニット型・従来型の特別養護老人ホームでのリーダー業務

【主な業務】
フロアでの介護業務
(食事/入浴/排泄介助、口腔ケア、食事の準備、レクリエーションなど)
スタッフ教育
ミーティングの開催
シフト作成等の管理業務
ユニットリーダーはユニットのメンバー(5~7名程度)のまとめ役として、介護業務に加えリーダー業務を担っていただきます。
ユニットリーダーのフォロー役として、複数ユニットを取り纏めるSM(サービスマネージャー)がいる為、ユニット運営での悩みや相談、現場フォロー等はSMに頼りながら成長できる環境です。

【介護記録/設備面】
タブレット端末を用いて入力いただきます
グループ会社で開発している見守りシステム、ナースコールの活用、BONX(Bluetoothイヤフォン)を職員間連携・教育に活用しており業務負担を軽減し、お客様と向き合う時間を確保しています。

【夜勤体制】
1ユニット10名程度のお客様を職員1.5名体制で対応。
夜間巡視はシステムを活用。
夜間帯も看護師在中。緊急時等連携して対応可能です。

【応募要件】
介護福祉士(必須)
普通自動車運転免許(AT限定可・必須)
介護経験3年以上(必須)
※免許をお持ちでない方、ペーパードライバーの方、ご相談ください。

シフト

1)07:00~16:00
2)09:00~18:00
3)11:00~20:00
4)16:00~翌09:30
※1ヶ月単位の変形労働時間制

休憩時間

休憩60分(夜勤は休憩90分)

給料例 (常勤)

参考モデル
月給300,800円
基本給165,000円 + 諸手当135,800円
諸手当内訳
給与内訳(※介護福祉士)
基本給:165,000円
職責手当:10,000円
資格手当:6,000円
地域手当:10,000円
処遇改善手当:81,800円
夜勤手当:28,000円(4回分)※超過分別途支給

【別途支給】
IT介護士手当:500円~9,000円
勉強会・ミーティング手当支給
通勤手当:30,000円/月(実費支給)

賞与:年2回
昇給:年1回
※昇給・賞与は会社業績・本人能力による

待遇・福利厚生

【待遇】
社会保険完備
交通費支給:上限30,000円/月(規定による)
昇給:あり(人事評価および制度による)
賞与:あり(前年度実績:年2回、人事評価および制度による)
退職金制度(確定拠出年金)
制服貸与
勉強会/ミーティング手当支給
少額短期保険加入(会社負担)
定期健康診断 
慶弔見舞金制度
インフルエンザ予防接種補助

【福利厚生】
育児サポート両立支援制度(育児準備セミナー/ベッドライト型の寝かしつけ支援デバイスレンタル/子育て解説動画の提供/専門家のオンライン相談会/商品割引クーポン/特別価格販売/コミュニケーション支援)
グランピング施設割引利用
自己啓発支援制度(オンライン英会話/料理教室/その他業務に関することを申請可能※受講料一部負担)
資格取得補助
永年勤続表彰(商品券又は会員制ホテル宿泊)
誕生日プレゼント
介護、ヘルスケア用品社内割引
サークル活動助成制度(フットサルサークル・キャンプサークルなどが活動中です。趣味活動全般のサークルを立ち上げることができ、費用の一部を会社が負担します)
引越し補助制度※規定あり
住宅手当※規定あり

休日・休暇

月間休日9日(希望休申請可能)
有給休暇:6ヶ月経過後の年次有給休暇日数法定通り
(半年後10日間付与されます。公休と合わせて連休も取れます)
育児休暇取得実績あり
介護休暇取得実績あり
特別休暇
産前・産後休暇
介護休業
育児休業

教育制度

専門性が高い技術や知識を持ってお客様の人生の最期まで寄り添うことができる研修カリキュラムを用意しています。
スタッフの現場力やスキル向上になるユニークな研修やキャリアパス制度を取り入れて一人ひとりの意欲と主体性を大切にしていきます

【研修制度】
まごころカレッジ(入社時3日間)
まごころトレーニング:ケアの疑問や不安を解消するために参加者のリクエストに応じたカリキュラムを行います(4か月経過後1日)
社内勉強会(毎月開催・任意参加):日常のケアで困っている事例検討やより専門的な知識や技術を学びます
介護技術動画(スマテク):60種類の介護技術動画をいつでも視聴できます
まごころ塾(初級、中級):介護保険の基礎やチーム連携などを学ぶ研修を行います
アセッサートレーニング(ケア指導者研修):ケアスタッフが身につけている実践スキルを客観的に評価するアセッサーになるための講習

【資格取得支援制度】※規定あり
介護職員初任者研修
介護福祉士実務者研修
介護福祉士
認知症介護基礎研修
認知症介護実践者研修
認知症介護実践リーダー研修
介護支援専門員
福祉用具専門相談員
IT介護士

【自己啓発支援制度】
オンライン英会話/料理教室(受講料の一部を負担)
※その他業務に関することであれば申告でき、審査通過により費用の一部を負担します

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

試用期間:3ヶ月(最長6ヶ月まで)
※期間中条件変更なし

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
【まるで自宅にいるような環境で自分らしい生活を送っていただきます】
入居者が可能な限り在宅復帰できることを念頭に、常に介護が必要な方の入居を受け入れ、食事、入浴、排泄などの日常生活上の支援や機能訓練などのサービスを提供します。
介護スタッフ、看護師、管理栄養士、機能訓練指導員などの専門職が連携し、一人ひとりにあった個別ケアを心掛けています。

【ES:従業員満足度を最重要視!】
<ライフイベントの変化に伴う働き方の変化に柔軟に対応>
夜勤なし正社員制度・育児サポート制度・育児短時間勤務・産前産後、育児、介護休業取得実績あり

<職員の声に耳を傾け制度を設計>
定期的な1on1ミーティング・コミュニケーションツール導入・法人への提案アンケートの実施・まごころQ12の実施・勤続表彰・自己啓発支援制度・サークル補助制度

【介護DXを推進中!最新の見守りセンサーを一部施設内に導入】
グループ会社で開発を行っている最先端の見守りセンサー等IoT機器を積極的に導入し業務の省力化を行い、余裕をもってお客様と接する時間や教育に充てる時間を確保しています。
夜間の巡視回数の減少や、AIの予測機能をもとに離床や転倒などのリスクを未然に防ぐことも可能です。
スタッフ間のコミュニケーションにはBONX(Bluetoothイヤフォン)を活用し、円滑な情報共有や新人教育を行うなど介護現場の課題をIoT活用で解決していく取り組みを推進しています。

ご興味のある方はどうぞお気軽に【応募フォーム】よりお問合せください。みなさまのご応募をお待ちしております!

AI搭載の見守りセンサーで業務を省力化

当社では、グループ会社で開発したAI搭載の見守りセンサーを活用するなど介護DXを推進し夜間業務や間接業務に関する工数を削減し、お客様と接する時間や教育の時間を確保しています。
また、コミュニケーションツールにBONX(Bluetoothイヤホン)を使用し、スムーズな連携や教育の場面でも活用されています。

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職場の環境

応募・選考について

選考の流れ

【ご質問・見学のご希望等柔軟にお答えしています。お気軽にご連絡ください★】

1)まずは、「応募フォーム」からご応募ください。
2)採用担当者より、お電話またはメッセージにて面談日時等のご連絡をいたします。
 (お電話の繋がりやすい時間帯等をあらかじめご記載いただけますとご連絡がスムーズです。)
3)面談後、10日以内に採否のご連絡をいたします。
 ※週末や営業時間外にお問い合わせをいただいた場合、翌営業日にご連絡差し上げる場合がございます。ご理解・ご了承の程よろしくお願いいたします。

担当者

まごころタウン新百合ヶ丘 採用担当

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

社会福祉法人まごころ まごころタウン新百合ヶ丘

施設形態

特別養護老人ホーム

所在地

〒215-0011
神奈川県 川崎市麻生区 百合丘3-15-1

最寄駅

小田急線 百合ヶ丘駅 徒歩 18分

交通アクセス

小田急線「百合ヶ丘駅」より徒歩18分

職員数

グループ全体:約780名

関連施設

特別養護老人ホーム
老人短期入所事業
老人デイサービス事業
居宅介護支援事業

受動喫煙防止措置

敷地内禁煙

備考

〈インフィックグループ〉
インフィック株式会社
株式式会社インフィック・コミュニケーションズ
株式会社まごころ介護サービス
LASHIC少額短期保険株式会社
株式会社Carecon
社会福祉法人まごころ

特別養護老人ホーム まごころタウン*新百合ヶ丘(ユニットリーダー/常勤)の介護福祉士求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は社会福祉法人まごころ まごころタウン新百合ヶ丘が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年01月25日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

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