この求人は医療法人徳洲会 介護老人保健施設 松原徳洲苑が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年04月27日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
大阪府松原市
更新日：2026年02月26日
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求人職種 | 介護福祉士常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 介護老人保健施設での介護業務 【主な業務内容】 介護老人保健施設「松原徳洲苑」にて、入所・短期・通所リハビリにおける介護業務全般を担当していただきます。 食事介助、入浴介助、排泄介助といった身体介助のほか、見守り、誘導、口腔ケア、レクリエーションの企画・実施など、ご利用者様の日常生活を明るく支えるお仕事です。 日々の施設内清掃は外部業者へ委託しているため、ケア業務に専念できる環境ですよ。 ＜施設概要＞ 定員：入所150名 居室：個室44室 / 2人室1室 / 4人室26室 夜勤体制（1フロアあたり）：介護職員2名 / 看護師1名 【応募要件】 介護福祉士資格をお持ちの方 ※経験不問 ※将来のコアメンバーとして育成するため、若年層を対象とした募集です。 |
シフト | （1）08：30～17：00 （2）07：00～15：30 （3）12：00～20：30 （4）16：30～09：00（夜勤：休憩90分） ※（2）（3）の早出・遅出は週1回程度です。 ※夜勤は1フロアにつき看護師1名、介護士2名の安心体制です。 |
休憩時間 | 60分 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 昇給：あり 賞与：年2回（前年度実績 計2.83ヶ月分） 社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度：あり（勤続3年以上） 定年制：あり（一律63歳） 再雇用制度：あり（満65歳まで） 託児施設：あり（建物内に保育所あり・0歳～6歳児対応） 住宅手当、扶養手当あり マイカー通勤可（駐車場あり） 通勤手当：あり（上限なし） 復職制度：あり |
休日・休暇 | 年間休日110日 定休日：日曜日、その他シフト制 月間休日：8日～11日 産前産後・育児休業：あり（取得実績あり） 介護休業：あり（取得実績あり） 年次有給休暇：あり（6ヶ月経過後10日） |
教育制度 | 徳洲会グループの安定した基盤のもと、将来のコアメンバーとして成長をサポートする育成体制が整っています。 職務給制度も導入されており、日々の努力や資格がしっかりとキャリアアップに反映される仕組みですよ。 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
試用期間 | 6ヶ月間（同条件） |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
備考 | 将来のコアメンバーとして育成するため、若年層を対象とした募集です。 |
選考の流れ | 【選考の流れ】 １．応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．面接 履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ ３．採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 【問合せについて】 応募フォームから 24時間受け付けております。 |
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担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
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