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アスケア ショートステイあやし(パート)の介護福祉士求人

宮城県仙台市青葉区

更新日:2025年12月03日

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【仙台市青葉区愛子東】ショートステイにて介護スタッフ(パート)の募集!全国展開している大手介護企業☆充実の福利厚生でプライベートも楽しめる◎介護福祉士の方☆パートも昇給・賞与あり♪

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求人情報

求人職種

介護福祉士パート

募集雇用形態

  • パート(週3日以上)

仕事内容

ショートステイでの介護業務

【業務内容】
ショートステイに滞在さているお客様の生活に寄添うお仕事です。
介護職員は、介護業務全般(入浴・食事・排泄介助など)及びレクリーション等も行い楽しく・快適にお過ごしいただきます。
>土曜日・日曜・祝日勤務シフト可能な方
>介護業務効率化や軽減を目的にICT・DX化推進
※定員20名 ※平均介護度2.5

【応募要件】
介護福祉士

シフト

1ヶ月単位変形労働時間制
1)06:00~15:00(休憩60分)
2)08:30~17:30(休憩60分)
3)12:00~21:00(休憩60分)
上記シフト制
週4~5日

休憩時間

60分

給料例 (パート)

時給:1,225円

【別途支給手当】
時間外手当
通勤手当:上限30,000円/月

待遇・福利厚生

昇給:あり
賞与:あり
各種社会保険完備
マイカー通勤可(無料駐車場完備)
通勤手当あり(上限30,000円/月)
制服貸与
社員登用制度あり
従業員紹介制度あり

休日・休暇

週休2日制(シフト制)希望休考慮
年次有給休暇
時季指定有給休暇5日(年間10日付与者)

教育制度

採用時研修、OJT研修など

雇用期間

契約期間

期間の定めあり(4月1日~3月31日/1年度毎の契約:更新時期4月1日)

更新の有無

あり

更新の条件

条件付きで更新あり:契約期間終了時の業務量・勤務成績、勤務態度・会社の経営状況及び従事している業務の進捗状況等)

契約期間・更新回数の上限

なし

試用期間

なし

就業場所変更の範囲

なし

業務変更の範囲

なし
旧社名「アサヒサンクリーン株式会社」は、2025年11月22日より「株式会社ASCare(アスケア)」として新たなスタートを切りました。

<私たちについて>
私たち株式会社ASCare(アスケア)は、1973年(本社:静岡県静岡市葵区)に寝具の丸洗い乾燥事業として創業いたしました。
翌1974年には日本で初めて訪問入浴サービス事業を開始し、設立以来50年余りにわたり、在宅福祉分野を支える稀有な存在として歩んでまいりました。
現在は、全国352カ所に事業所を展開。訪問入浴をはじめとする複数の介護事業を通じて、高齢者の皆様をトータルでサポートしています。

今回、「アスケア ショートステイあやし」にて介護職(パート)の募集を行っています!

「サービスの質は、社員の質で決まる」をモットーに、充実した研修制度を用意しています。入社後は介護サービスに関する専門的な知識や技術だけでなく、お客様に信頼していただくための接遇・マナーや社会人として必要な心構えなどを学び、その後、配属先の職場を舞台に研修を実施します。また、サービスメニュー別の専門研修や資格取得支援などもありますので、恵まれた環境で「介護サービスのプロ」を目指していただけます☆

全国展開しているため、急なお引越しなども対応可能です◎大手企業ならではの安心・安定した環境で長く腰を据えて一緒に働きませんか?みなさまのご応募お待ちしております♪

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応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【選考の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

3.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

採用担当者

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

アスケア ショートステイあやし

施設形態

ショートステイ

所在地

〒989-3127
宮城県 仙台市青葉区 愛子東5-19-25

最寄駅

JR仙山線 愛子駅 徒歩 9分

交通アクセス

JR仙山線「愛子駅」より徒歩9分

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

アスケア ショートステイあやし(パート)の介護福祉士求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人はアスケア ショートステイあやしが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年02月01日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

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