特別養護老人ホーム等々力の家（常勤）の介護福祉士求人

東京都世田谷区

更新日：2025年10月27日

マッチングチャート

ログインしてあなたの希望条件・スキルを登録すると、
この求人とあなたの相性がチャートで表示されます。

ログイン・会員登録ページへ進む

1分でカンタン登録！
あなたと相性バッチリの求人を見つけましょう！

【年間休日120日以上】【等々力駅徒歩圏内】ワークライフバランスのとりやすい職場です！大きな法人の施設でキャリアパスが豊富です♪＜世田谷区等々力＞

応募画面に進む

気になる

求人情報

求人職種	介護福祉士常勤
関連求人	特別養護老人ホーム下馬の家（常勤）特別養護老人ホーム等々力の家（パート）この企業・事業所のすべての求人
募集雇用形態	常勤（夜勤あり）
仕事内容	特別養護老人ホームでの介護業務【業務内容】身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等）レクリエーションや趣味活動のサポート自立に必要な生活訓練の支援外出の際の付き添い生活や介護内容についての記録・報告シーツ取替え、清掃など【応募要件】介護福祉士　必須
シフト	[1] 07:00～16:00 [2] 08:00～17:00 [3] 11:30～20:30 [4] 13:00～22:00 [5] 22:00～翌08:00
休憩時間	60分
給料例 (常勤)	参考モデル月給258,000～円基本給238,000～円 + 諸手当20,000円諸手当内訳資格手当：20,000円 ※基本給+処遇改善手当＝238,000円～となります。【別途支給手当】時間外手当通勤手当家族手当あり：20,000円（配偶者）4,000円/人（扶養家族）夜勤手当：6,000円/回 ※資格手当について初任者5,000円/実務者7,000円/介護福祉士20,000円
待遇・福利厚生	賞与：年2回昇給：年1回各種社会保険完備通勤手当あり退職金制度あり（勤続年数3年以上）資格取得支援制度ありインセンティブあり
休日・休暇	【年間休日120日以上】介護休業年次有給休暇（法定通り付与）
教育制度	OJT 資格取得支援制度あり
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	試用期間：3ヶ月（同条件）
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務

応募画面に進む

気になる

社会福祉法人奉優会は社会の新しいニーズを見つけ出し、それに対応する力を磨き、社会貢献を通じて法人の社会的責任を全うする。これらの3点を融合させながら、社会全体のニーズを満たすことのできる法人を目指していきます。
特別養護老人ホーム・グループホーム・デイサービス・地域包括支援センターなど、様々な介護施設を展開しています。

入社理由は十人十色。「介護職でがんばりたい」という意欲がある方なら、大歓迎です！
異業種出身から正社員になった人も多数！中には主任、課長にステップアップした方もいます！
仕事と家庭・育児の両立をサポートしているので、子育て世代の方でも安心して働ける環境です！

施設見学も可能です。興味をもっていただけた方はまずはお気軽にご連絡ください。皆さまからのご応募お待ちしております。

奉優会の一員になりませんか？

等々力の家を運営する社会福祉法人奉優会は東京・神奈川を中心に特別養護老人ホームをはじめ幅広く福祉事業を手がけています。
2021年4月時点での従業員数は2,080名を超え、今後も高齢化の進む日本において拡大していく予定です。

近年は少子高齢化による人材不足から、女性活躍を推進するための施策として、ワークライフバランスを考慮した様々な取り組みや、多様な人材を活用するダイバーシティへの取り組みに注力しています。

【政府から受賞多数☆】
2014年：子育てサポート企業として厚生労働省が認定「くるみんマーク」取得

2015：年厚生労働省が推進する仕事と介護を両立できる職場環境の整備に取り組む企業として「トモニンマーク」取得

2018年：女性が活躍している企業認定マーク「えるぼし」取得、医療・福祉分野において「東京都女性活躍大賞」優秀賞受賞

安心の教育体制！1歩ずつ成長できます♪

当法人には充実した研修制度があり、ゆっくりと時間をかけて研修をします。完全に一人で自信を持っていただけるまで丁寧に指導します。
夜勤も経験者であっても2～3ヶ月は日勤帯で慣れていただきます。未経験の方は通常6か月をかけ、順を追ってお仕事に慣れていただきます。
このスタッフを大切に育てる風土と制度のおかげで、長期的なキャリア形成ができているのです。

＜介護業界でステップアップ＞
現場経験を活かし、フロアリーダーでチームマネジメントを学んだ後、新施設で管理職として活躍する場も設けています。将来、そのようなビジョンを描いている方には最適な環境です。

厚生労働大臣から子育てサポート企業に認定！

1．時短延長勤務
育児介護休業法においては、3歳未満の子を持つ親について、時間短縮勤務を認めるよう義務付けていますが、奉優会では、子が3歳以上になっても1年更新で時間短縮勤務を延長する制度を取り入れており、法を上回って、ママ職員を支援しています。

2．For優キッズサポート
育児休業を取得していた職員が、復職する際、無許可保育園にしか子を預けることができなかった場合は、その保育費の一部を法人が負担。女性の社会復帰を積極的に後押ししています。

3．定期健康診断
定期健診のうち、実は当たり前に受け止められている婦人科健診。法廷項目ではないため、受診できる介護の会社はまだまだ少ないそうです。

4．新任ママさんサポートブック
初めての出産・育児。勉強することがいっぱい！出産費用は？給付金は？の質問に答えるサポートブック（育児介護休業マニュアル）を作りました。

応募画面に進む

気になる

アルバム

ストリートビュー

応募・選考について

選考の流れ	【問合せについて】下記フォームから24時間受け付けております。【選考の流れ】１．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．面接履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ ３．採用決定面接結果は1週間以内に通知いたします。入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。
担当者	採用担当
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

応募画面に進む

気になる

基本情報

事業所名	社会福祉法人奉優会特別養護老人ホーム等々力の家
施設形態	特別養護老人ホーム
所在地	〒158-0082 東京都世田谷区等々力8-26-16
最寄駅	東急大井町線等々力駅徒歩 15分
交通アクセス	東急大井町線「等々力駅」より徒歩15分東急バス「園芸高校前」バス停より徒歩2分
関連施設	【社会福祉法人奉優会】東京・神奈川を中心に数多くの福祉事業を運営しています

応募画面に進む

気になる