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新潟県妙高市
更新日:2026年02月16日
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求人職種 | 介護福祉士常勤 |
|---|---|
関連求人 | 介護福祉士介護職 |
募集雇用形態 |
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仕事内容 | グループホームでの介護業務全般 【主な業務】 入浴、排せつ介助等介護業務 清掃・洗濯等の日常生活援助 食事作り(みそ汁と盛り付け程度) 自動車運転免許をお持ちの方は外出支援の運転業務有(社用車AT車) 【施設情報】 入所定員:18名(9名×2ユニット) 【応募要件】 普通自動車運転免許(AT限定可) ※介護に関する資格・経験は問いません |
シフト | 1) 07:30~16:30 2) 09:00~18:00 3) 10:00~19:00 4) 16:30~09:30 |
休憩時間 | 60分 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 昇給:年1回 賞与:年2回(前年度実績計3.00ヶ月分) 各種社会保険完備 確定拠出年金あり 定年制あり(一律60歳) 再雇用制度あり(上限65歳まで) マイカー通勤可(無料駐車場あり) 復職制度あり 「新潟県ハッピー・パートナー」登録済企業 |
休日・休暇 | 年間休日数115日 会社カレンダーによるシフト制 ※月に9~10日の公休のうち3日は希望休の取得が可能 年次有給休暇(6ヶ月経過後10日付与) 産前産後休暇 育児休業(取得実績あり) 介護休業(取得実績あり) 看護休暇(取得実績あり) |
教育制度 | OJT 各種研修あり 資格取得支援制度あり ※入職後、資格取得を目指す方をサポートするため、法人内で資格取得対策講座や模擬試験を開催しています。 自身のスキルアップやキャリアアップを積極的に支援する制度です。 |
試用期間 | 3ヶ月(同条件) |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
備考 | 【人財活性状況調査】 各事業所の状況、職員の思い、異動の希望などを施設運営、法人運営に反映させるため、全職員を対象に人財活性状況調査を実施しています。希望があれば人事部との面談も可能です。 【法人内人財公募制度】 新規事業の立ち上げや新規施設の開所を行う際、法人内で公募を行います。やる気のある職員を配置することで意欲的に仕事に取り組み充実した環境づくりを支援いたします。 【メンタルヘルスケア】 法人内にメンタルヘルスケアの専任職員がおります。日頃の仕事の悩みや相談を受け付け、アドバイス等を行います。メンタルヘルスの予防や早期改善に努めています。 |
選考の流れ | 【お問合せについて】 求人に関するご質問などフォーム経由で24時間受け付けております。 担当者が直接お答えいたします。 【採用の流れ】 1.フォームからお問合せ 下記のフォームから必要事項をご入力ください。 後ほど採用担当から直接ご連絡いたします。 求人に関するご質問、ご相談もお気軽にどうぞ。 ↓ 2.見学(希望者のみ) 事前に見学を希望される場合はご相談ください。 ↓ 3.面接 履歴書(写真付き)、資格免許コピー持参 ↓ 4.採用決定 追って面接結果をご案内致します。 入職手続きについては別途ご連絡いたします。 |
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担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | 社会福祉法人上越あたご福祉会 グループホーム妙高愛宕の園 |
|---|---|
施設形態 | グループホーム |
所在地 | |
最寄駅 | 妙高はねうまライン 新井駅 徒歩 16分 |
交通アクセス | 【車】 新井スマートICより3.5km 約9分 【電車】 『新井駅』から1.3km(タクシー利用)約4分 『新井駅』から1.3km(徒歩)約16分 |
職員数 | 企業全体426人 |
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