ケアリッツ仙台(サービス提供責任者/常勤) の介護福祉士求人
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日勤のみで月給30.5万円◎サ責未経験もOK!充実の研修体制であなたをサポート♪IT活用で業務負荷も軽減◎業界トップクラスの高収入を実現する「ケアリッツ」でサ責の募集!【仙台市宮城野区榴岡】<「宮城野通駅」から徒歩4分!>
求人情報
求人職種 | 介護福祉士常勤 |
仕事内容 | サービス提供責任者の募集!(正社員)
【主な業務】
担当者会議の参加
初回サービスを含め日常のサービス提供
ケアマネジャーとの連携
スタッフへのレクチャー
お客様本人・家族からの要望確認、
ケアの組み立て
必要書類の作成 など
新規ご利用者様を獲得するための営業活動や、自身の担当内外含め、ホームヘルパーとして日常的な介護サービスの提供も行います。
【ケアリッツのサ責業務の特徴】
※各ヘルパーが記録はスマホで提出をするため、記録を集計する作業はありません。長い残業が発生しがちな月末の請求業務もIT化されているため、特に月末に業務が集中することはなく、残業が増えることもありません。
※シフトは管理者が一元管理しているため、シフト作成の業務はありません。登録ヘルパーの希望休や新規利用者が増えた際にヘルパーを探す、という業務もありません。
【応募要件】
介護福祉士資格をお持ちの方
介護実務経験がある方
【求める人材】
今後、管理者やエリアマネージャーへと「キャリアアップ」したい方
もっと利用者の方に「良い介護をしたい」と感じている方
仕事の内容を給与面でも「しっかりと評価」してほしい方
介護業界でナンバー1の会社を作りたいと思っている方 |
ケアリッツは、2008年の創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています。
事業所数では都内第1位!2023年の成長率も、第1位の会社です◎(※2023年5月ウエスティ・コンサルティング調べ)
創業翌年2009年からの年間平均成長率は143%!事業拡大中のケアリッツで、一緒に働いてくださる仲間を募集しています!
【「夜勤なしでも正社員」これがケアリッツのスタンダード】
ケアリッツの正社員は夜勤なし!「生活のリズムを整え、もっと良い環境で働きたい」「介護の仕事をしたいけど夜勤は辛い」という方にお勧めです。
都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しているので、ご自宅の近くで働けるのも魅力の1つ。通いやすい施設で働け、転居の場合も異動できるので長いキャリアを重ねられます。
【業務の負荷を大幅軽減「ケアリッツの介護×IT」】
訪問介護で大きな負担となる「請求作業」は、独自開発したスマホアプリにより自動化され、面倒な事務処理もほぼ必要ありません。
また、稼働管理システムも導入。過重労働になっていないかどうかの確認や、採用を強化する事業所の選定などに役立てています。
【明確なキャリアパスでスタッフをサポートします!】
5年・10年単位でのキャリア形成を可能にするキャリアパスと、様々な研修プログラムを自社開発し教育制度を充実させています。
勤務地や勤務時間も柔軟に対応できるため、沢山のママさんも活躍。プライベートと両立しながらキャリアアップできる環境が整っています。
話だけでも聞いてみたい!という方も大歓迎です♪
まずは気軽に【応募フォーム】よりお問い合わせください!
皆様からのご応募お待ちしております。
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