セントケア大崎(常勤)の介護福祉士求人
現在こちらの求人は募集を休止しております。会員登録をしていただくと、
この求人の募集が再開された際に通知を受け取ることができます。
【宮城県大崎市】訪問介護で介護スタッフ(正社員)の募集!資格取得支援制度・キャリア形成に向けた充実のバックアップ体制◎最大3年間の育休取得で子育てとの両立もサポート!東証プライム市場上場のセントケアグループが運営!
求人情報
求人職種 | 介護福祉士常勤 |
仕事内容 | 【主な業務内容】
身体介助(食事・入浴・排泄)
生活援助(掃除・洗濯・買物・食事準備・安全確認など)
外出の際の付添いなど
≪訪問介護はこんなお仕事≫
ご自宅に訪問し、食事・入浴・排泄の身体介助から、掃除や洗濯などの生活援助までをサポートします。1日4~5件訪問していただきますが、訪問先のお客様ごとの時間や内容は事前に決まっていますし、できることから少しずつお任せしていきます。
社後は先輩スタッフに同行し、お客様やご家族様とコミュニケーションを取りながら業務に慣れていただきます。「訪問介護が初めて」という方はもちろん、「数年単位のブランクがある」という方もセントケアでは大歓迎です。独り立ちしてもわからないことがあれば、電話をかけてすぐ聞ける環境を整えていますよ。
【応募要件】
介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ホームヘルパー1級)、介護福祉士のいずれかをお持ちの方
普通自動車運転免許(AT限定可)
※訪問介護未経験・ブランクOK♪ |
セントケア東北株式会社は、東証プライム市場上場のセントケアグループの一員です。施設サービスのほか、在宅サービスや福祉用具レンタル、住宅改修など様々な分野で幅広いサービスを展開しています!宮城県と山形県・福島県を中心により地域に根差した迅速な経営を進めてまいりました。
スタッフの皆さんが長く働きやすい環境づくりを目指して、それぞれの働き方やライフスタイルが多様に変化する社会に寄り添って多くのニーズに対応できるよう進化を続けています。
利用者様やご家族様が安心して満足してもらえるサービスを一緒に追い求めてくださる方をお待ちしております。
<働く上でのおすすめポイント♪>
(1)教育充実でフォロー体制を整えています。先輩スタッフとの同行研修からスタートするので未経験・ブランクのある方も不安なことはすぐに相談することでき、安心して働けます!
(2)ライフスタイルに合わせて働くことができる環境です。産休や最大3年間の育休、介護休暇などスタッフの皆さんをサポートする制度をしっかり用意しています♪保育園の送迎時間に合わせて就業時間を設定することもできるので、柔軟な働き方が選べます。
(3)東証プライム市場上場の大手グループならではの福利厚生を整えています。全国の人気ホテル、レジャー施設、ショッピング、グルメ、エステなどで利用できる社員割引制度では様々なメニューを設けており充実した余暇時間を支援しています!
その他気になることがございましたら【応募フォーム】よりお問い合わせください。
介護福祉士の転職にオススメの記事