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特別養護老人ホームあすか八尾(パート/夜勤専従) の介護福祉士求人

大阪府八尾市

更新日:2025年11月28日

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【ブランクOK◎17:30~9:30♪1夜勤22,398円】久宝寺駅から徒歩13分◎週1日~OK☆時給1,207円~◎夜勤専従の介護スタッフの募集♪資格取得支援制度充実☆働きながらキャリアアップ可能です◎〈八尾市太子堂〉

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求人情報

求人職種

介護福祉士パート

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特別養護老人ホームあすか八尾(パート/夜勤専従)

募集雇用形態

  • パート(週2日以下)
  • 扶養内パート
  • 夜勤パート

仕事内容

特別養護老人ホームでの夜間の介護業務

【業務内容】
規模特別養護老人ホームでの夜勤専従の介護業務をお任せします。
インカムで連絡・相談できる体制を取っていますので安心!
夕食介助から始まり、トイレ誘導、就寝介助、おむつ交換(夜勤帯は2回)、定時での巡回、ナースコール対応、起床介助、朝食介助、間接業務(清掃や物品補充等)、緊急時の対応等になります。

【応募要件】
介護福祉士

【施設概要】
20~30代の若手職員も多く、活躍しています。
資格取得支援制度あり:スキルアップを目指すスタッフに対して、資格取得のための費用をサポートします。取得後は資格手当の支給もあります。

シフト

17:30~9:30
※週1日以上勤務

休憩時間

120分

給料例 (パート)

時給:1,207円~1,287円
※諸手当込み

【別途支給】
【別途支給手当】
時間外手当
2資格手当:1,000~5,000円
3資格支援手当:10,000円(介護福祉士取得者)
4処遇改善支援手当:5,000円(介護福祉士取得者)
※234は日割り計算
夜勤手当:5,500円/回
通勤手当(実費支給):上限 20,000円/月

待遇・福利厚生

賞与:年2回
昇給:あり
社会保険(法定通り加入)
自転車・バイク通勤可(無料駐輪場完備)
通勤手当あり
制服貸与
託児施設あり(近隣に当法人勤務の職員が利用できる企業主導型保育園あり)
退職金共済加入
資格取得支援制度あり(入社6ヶ月以上から)
正社員登用あり

休日・休暇

週1日以上勤務(労働日数について相談可)
有給休暇(法定通り)
育児休業

教育制度

OJT
資格取得支援制度あり(スキルアップを目指すスタッフに対して、資格取得のための費用をサポートします。取得後は資格手当の支給もあります。)
各種研修制度あり(新人研修・スキルアップ研修など)
講座・セミナー参加費補助

雇用期間

契約期間

1年

更新の有無

あり

更新の条件

原則更新

試用期間

あり:3ヶ月(同条件)

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
「特別養護老人ホームあすか八尾」は、八尾市にて2000年に開設しました。現在10代~70代の幅広い世代の職員さんに活躍いただいており、困ったときは遠慮なく相談が出来たり、互いに助け合い・協力できる関係性です!

【おすすめポイント】
1.企業主導型保育園あり!
2.有休消化率90%☆
3.JR「久宝寺駅」徒歩圏内

「特別養護老人ホームあすか八尾」での勤務に興味をお持ちの方は、以下の【応募フォーム】よりお気軽にお問い合わせください。

皆様のご応募お待ちしています!

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応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【選考の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

3.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

室谷

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

社会福祉法人朋寿会 特別養護老人ホームあすか八尾

施設形態

特別養護老人ホーム

所在地

〒581-0063
大阪府 八尾市 太子堂4丁目2-37

最寄駅

大和路線 久宝寺駅 徒歩 13分

交通アクセス

JR大和路線「久宝寺駅」より徒歩13分

設立

2000年9月

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サンライズ訪問看護ステーション
あすか八尾ケアプランセンター
リハビリ特化型デイサービスセンターパンダ

受動喫煙防止措置

屋内禁煙(指定場所のみ可)

特別養護老人ホームあすか八尾(パート/夜勤専従) の介護福祉士求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は社会福祉法人朋寿会 特別養護老人ホームあすか八尾が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年01月27日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

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