京都府京都市右京区
更新日:2025年12月04日
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求人職種 | 介護福祉士常勤 |
|---|---|
募集雇用形態 |
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仕事内容 | 訪問介護で管理者の募集! 【主な業務】 事業所の人員管理や収支管理 事業所内ミーティング・研修の開催 自治体、医療機関、介護事業者への営業活動 サービス事業者の調整と給付管理業務…など 【応募要件】 介護福祉士 サービス提供責任者の経験がある方(経験年数不問) |
シフト | 09:00~17:30 ※月平均残業時間:10時間 |
休憩時間 | 実働7.5時間(休憩1時間) |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 昇給制度あり(年1回) 賞与制度あり(年2回) 各種社会保険制度あり(労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金保険) 交通費:全額規定支給 バイク・自転車通勤可 駐輪場あり 敷地内全て禁煙 健康診断 育児・介護休暇 育児・介護短時間勤務制度 資格取得支援制度 社員持株会制度 再雇用制度 制服貸与 入社日バースデー手当10,000円 表彰ポイント制度(ベネフィット・ワン提携) ホテル等会員割引 損害保険・傷害保険(団体割引) 結婚祝い 出産祝い 慶弔見舞金 退職金制度 【感染症対策について】 ※ソラストでは以下の対策を行っています! 常時マスクの着用 手洗いうがい・検温・アルコール消毒の徹底 発熱・風邪症状の場合の自宅療養 定期的な換気など |
休日・休暇 | 【年間休日113日】 1ヶ月単位の変形労働時間制(月所定157.5h) 4週7休シフト制 有給休暇制度あり 夏季休暇あり |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
試用期間 | 試用期間あり:3ヶ月(同待遇) |
就業場所変更の範囲 | 通勤可能な範囲の事業所 |
業務変更の範囲 | 変更なし |
備考 | 雇用期間の定め無し |
≪管理者として働く魅力≫
◆事業所の成長を実感できる!
管理者として、運営から人材育成まで幅広く事業所に関わることで、あなたの努力が事業所の成長に直結するのを実感できます◎
利用者様やご家族からの信頼、地域のケアマネジャーからの評価、そしてスタッフの定着率向上といった具体的な成果として現れた時に、大きなやりがいを感じます♪
◆人材育成に携われる
介護スタッフが成長していく姿を見ることができます。働きやすい環境づくりがサービスの質の向上につながり、利用者様とスタッフの笑顔が増えることは管理者ならではの喜びです!
◆プロフェッショナルな視点が身につく
介護の知識に加え、収支管理や人材管理、広報・営業活動など、事業所の運営に必要なスキルを習得できます☆
介護業界でキャリアアップを目指す方にとって、非常に貴重な経験となりますよ!
ご自宅から事業所まで2km以上で支給対象となります。
◎公共交通機関:全額支給/月
◎バイク通勤:規定支給/月 ※最短往復距離km×15円(無料駐輪場あり)
★自転車通勤OK
★正社員のみマイカー通勤可。面接時に応相談
※駐車場自己確保(月極):駐車場代半額補助/月上限5,000円
【訪問時の移動車として使用する場合】
◎バイク(軽自動車含む):走行km×25円
◎原付:走行km×15円
ソラスト介護 ブランドムービー『ソラストとずっと』 |
選考の流れ | 【応募書類につきまして】 ご応募の際にご提出いただきました応募書類は、返却いたしませんので予めご了承願います。 【採用の流れ】 1.下記の「応募フォーム」より必要事項をご入力ください。 (※PR・質問は人事担当が直接確認いたしますのでしっかりとご記入下さい。) ↓ 2.担当者から折り返しメッセージかお電話にて連絡があります。 ※メッセージかお電話ご希望の連絡方法をご記載ください。 ※担当者の都合によりすぐに連絡ができない場合がございますので、連絡が来るまでお待ちください。 ※週末にご応募いただいた方は翌営業日に対応させていただきます。 ↓ 3.選考・面接 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。 ↓ 4.採用決定 追って面接結果をご案内致します。入職手続きについては別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
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担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |

