この求人はホスピタルホームあいあい有田が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年07月27日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
新着更新
福岡県福岡市早良区
更新日：2025年05月28日
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求人職種 | 介護福祉士常勤 |
|---|---|
関連求人 | 介護福祉士介護職 |
募集雇用形態 |
|
仕事内容 | 施設での介護業務全般 【施設概要】 オープニングスタッフ！ 2025年10月オープン予定です！ 応募いただいた方から順番に選考を進めています！ 内定人数が十分になり次第募集を締め切りますので ご希望の方はお早めにご応募ください！ 【仕事内容】 施設内の各居室にて身体介助や生活援助などを行います。 主な業務として… 食事介助 排泄介助 入浴介助 生活支援（清掃、洗濯、買い物など） など 痰吸引（資格を取ってもらいます） 経管栄養（資格を取ってもらいます） 【応募要件】 介護福祉士 【オススメポイント】 ライフステージに合わせて働き方が選べる！？ １）プライベートの時間をしっかり確保。 年間休日120日！ ２）夜勤もしっかり入れて高収入。 年間休日107日！！ あなたに合わせて充実できる働き方を選んでください オープニングスタッフ♬ 年間休日120日 高収入！月収35万円以上可能！ 子育て支援制度の充実（提携保育所あり・保育手当支給あり） 2階は全て休憩スペース 選べる年間休日◎ 残業実績月平均1分！（既存施設） ALS及び神経難病専門施設でのお仕事です。 施設内訪問看護ですので、周りには同じ看護スタッフ、リハスタッフ、介護スタッフがそばにいます！ |
シフト | （1）9:00～18:00または9:00～19:00 （2）7:00～16:00または7:00～17:00 （3）12:00～21:00または12:00～22:00 （4）15:00～翌9:00または15:00～翌10:00 |
休憩時間 | 60分 夜勤は120分 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 各種保険完備（労災、雇用保険、健康保険、厚生年金） 昇給あり 賞与あり 退職金あり（規定あり） 交通費支給（規程あり） 制服貸与 提携保育所あり 保育手当支給あり（規程あり） 車通勤OK 永年勤続表彰制度あり（3年,5年,10年,20年） 社内表彰制度あり 定期健康診断原則あり 資格取得支援制度あり マイカー通勤可※無料駐車場完備！ 社内表彰制度 10年勤続や社長賞など功労者への表彰制度も設けています。 入社1年未満の新人の方が社長賞を受賞したことも！ 一人ひとりのがんばりや成長、気配りを正当に評価してくれる制度です。 子育て支援制度 子育てと仕事が両立できる環境を整備！ 産前産後休暇・育児休暇取得後の復帰率も高い数値をキープしています。 復職後、お子さまの発熱などによる急な欠勤や早退が発生した場合も、スタッフが迅速にフォローに入れる体制を整えています。 |
休日・休暇 | 月10日（2月のみ9日） 年間休日120日（月10日） ※年間休日107日の場合は（月9日／2月：8日） 特別休暇 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇（男性も実績あり） 看護休暇 介護休暇等 |
教育制度 | ＼＼充実した研修フォロー体制／／ いきなり一人で訪問をすることはありません。教育担当者が同行し、一人でも大丈夫！ 双方が確認をしてからの一人訪問ですので、ご安心ください。神経難病に関する知識も自己負担なしで習得することが可能です |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【選考の流れ】 １．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．施設見学 人事担当より日程調整のご連絡をいたします。 ↓ ３．面接 履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ ４．採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
|---|---|
担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | ホスピタルホームあいあい有田 |
|---|---|
施設形態 | 訪問介護 |
所在地 | |
設立 | 2025年10月 |
受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙 |
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