千葉県袖ケ浦市
更新日:2025年11月19日
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求人職種 | 介護福祉士常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 《食事の用意》 <メニュー> ごはん ┗お米をといで炊飯器にセット!! お味噌汁 ┗インスタントなのでお湯をそそぐだけでOK おかず ┗パウチされたお惣菜が納品されてくるので、湯せんして盛り付ければOK ※4~6食を朝・昼・夜と用意お願いします。 《お掃除》 共用部分やお部屋のお掃除 おうちのお掃除と同じなので、特殊な機械や薬品は使いません!! 《トイレやお風呂のお手伝い》 車いすの利用者様へお手伝いをお願いします 《洗濯》 利用者さんの洋服のお洗濯 ご自宅にある洗濯機と同じようなものなので、操作も簡単? 《コミュニケーションなど》 利用者様とお話ししたり… 利用者様は穏やかな方ばかりなので安心 など |
シフト | 日勤 09:00~18:00 夜勤 22:00~翌朝07:00 |
休憩時間 | 休憩時間:1時間 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 研修費用負担(条件あり) ・初任者研修 ・実務者研修 資格取得支援制度(会社指定資格は全額補助) メンター制度 副業可 ユニフォーム(ポロシャツ)支給 キャリアコース選択制度 社内転職制度 社内公募制度 クルー紹介制度 退職金制度(5年勤続者が対象) 職場相談窓口完備 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 健康診断 インフルエンザ予防接種補助制度 |
休日・休暇 | 週休2日 |
教育制度 | ◎充実した教育研修体制<未経験・ブランクありの方も歓迎> ドットラインでは、教育研修に力を入れています。入社時研修の他、階層別研修や職種別研修など他数の教育研修講座を設けています。 入社後のキャリアは支援スキル向上を目指す「プロフェッショナルコース」と管理職として組織運営にチャレンジする「マネジメントコース」から希望に応じて選択可能。 多事業を展開している当社だから叶えられる多彩なキャリアパスを選択可能です! 【教育研修制度】 ◎新入社員オリエンテーション 入社後3か月以内に集合研修があります。全事業の中途入社新入社員を対象とし、社長自らが経営方針や創業経緯などを対面で研修を致します。 ◎D-learing研修 全4講座(Philosophy講座、ビジネス講座、専門講座、マネジメント講座)別に全420以上のe-learingを用意。 未経験の方でも安心して学習を詰めるよう、業務に必要な基礎的な支援スキルや、障害特性、保険制度まで幅広い研修を用 意。就業時間内での受講が推奨されているため、業務時間内の空き時間で自身のペースで学習を進めています。 ◎階層別研修 全5階層に分けて必要なポータブルスキルの習得を目指していただきます。 管理職や管理職を目指す方は、組織マネジメント理論、労務、財務、経営戦略など役職に応じた研修を実施しています。 【キャリアコース制度】 支援スキル向上を目指す「プロフェッショナルコース」と、管理職として組織運営にチャレンジする「マネジメントコース」から希望に応じて選択可能です。 未経験の方は、まずはベーシックコースからスタート。業務を行ってみて、自身の適性と志向から、自身の将来のキャリアを選択頂けます。 |
雇用期間 | 契約期間 1年間 更新の有無あり 更新の条件原則更新 契約期間・更新回数の上限更新上限なし |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
一緒に働く仲間に長く勤めて欲しいから、地域最高待遇の給与体制を整えました。
明確な評価制度により、お給料UP,キャリアアップも可能です!
楽しく仕事をする!ということをモットーとしています。 スタッフが仕事楽しむことで、お客様にその感情やポジティブな想いが伝わり、お客様に良いサービスができ、スタッフの成長にも繋がると考えています。これが私たちが掲げる理念である「幸せの循環創造」です。
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【採用の流れ】 1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ 2.面接 履歴書(写真付き)持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ 3.採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
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担当者 | 人事担当者 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |

