特別養護老人ホーム菊水こまちの郷（夜勤専従パート）の介護福祉士求人

育児支援

【育児休業】
子どもが1歳になるまで、育児のために休業することができます。
（1歳6ヶ月に達するまで延長可）

【育児短時間勤務の範囲拡充】
育児・介護休業法で定められる3歳に満たない子の他、小学校1年生の子を養育する職員も育児短時間勤務を取ることが可能です。

【子の看護休暇】
子どもの怪我・病気の看護や予防接種・健康診断の付き添い等の際に、年間5日間まで休暇を取得することができます。

介護支援

【介護休業】
家族が要介護状態にある際に、一定期間休業することができます。

【介護休暇】
要介護状態にある家族の介護をするため、年次有給休暇とは別に、年間5日間まで休暇を取得することができます。

充実した研修制度と資格取得受験講座

【テーマ別研修会】
虐待防止研修会
認知症研修会
認知症リーダー研修会（認知症介護実践研修修了者対象）
接遇相互評価・接遇評価実践報告会
女性健康推進研修会
睡眠改善研修会
地域貢献事例研修会
依存症防止研修会
ライフプランセミナー
介護福祉士受験対策講座
介護支援専門員受験対策講座

【階層別研修会】
＜新人＞
新人フォローアップ研修
新入介護職員研修会

＜一般職＞
リーダースキルアップ研修
専門職研修会（キャリアラダー）

監督職・管理職・経営幹部向けの研修もあります。

【夜勤の場合】
17:00…業務開始
17:00～17:30…離床介助、服薬介助
17:30～18:30…夕食介助、トイレ誘導・おむつ交換、ナイトケア、臥床介助
18:30…遅番退勤（この時間から夜勤者1名となる）

夜間帯の動きとして
1）間接業務（フロア内の清掃）
2）入居者様の安否確認（フロア内の清掃）
3）NC対応や定時でのトイレ誘導、おむつ交換の実施
4）記録業務
※休憩に関しては夜勤1名となるため、各自で時間を決めて休憩

05:00～7:00…モーニングケア、離床介助
07:30～8:00…服薬介助、朝食の準備
08:00～9:00…朝食介助、口腔ケア、トイレ誘導やおむつ交換、臥床介助
09:00～10:00…退勤準備（主に間接業務でゴミ捨て等）、記録漏れがないか確認し10時で退勤