この求人は株式会社ワイグッドケア ハートランド・エミシア横濱旭が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年01月30日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
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神奈川県横浜市旭区
更新日：2025年12月01日
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求人職種 | 介護福祉士常勤 |
|---|---|
募集雇用形態 |
|
仕事内容 | 【お仕事内容】 ご入居者様及びご家族対応、 職員のマネジメント、本部との調整対応等、ホーム全体の運営管理をお任せします。 介護業務（ご入居者様の生活相談、病院への受診付き添い、緊急時の対応、ご家族様の対応） 訪問介護計画の作成・変更・その他の各種書類作成 営業・事務全般（施設の見学に来られた方への対応、請求業務、収支管理、営繕関係） 事故・感染症・苦情などへの対策・対応 人事・労務（スタッフ採用、労務管理、勤怠管理） ケアマネージャーとの連携・情報共有 研修・技術指導 2018年10月横浜市旭区に開設。 2019年4月に特定施設となり、介護付き有料老人ホームとしてリニューアルオープンしました。 「笑顔に包まれ、毎日が『幸せ』と想う住まいを創造します」という企業理念のもと、 ご利用者様の日常に笑顔が溢れ、生きがいを持って生活を送っていただけるよう、一人ひとりに寄り添った手厚い介護を目指しています。 【応募要件】 介護福祉士 |
シフト | 09：00～18：00（実働8時間） 週休2日制（シフト制） |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 賞与あり（年2回） 昇給あり（年1回） 社会保険完備 資格取得支援 退職金あり 車通勤可（無料駐車場あり） |
休日・休暇 | 年間休日110日 週休2日制（シフト制） 有給休暇（入社時に2日付与、半年後に8日付与） ※有給取得率100% 年末年始休暇 慶弔休暇 産前産後休暇（取得率・復職率100%） 育児休暇 介護休暇 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
選考の流れ | 【応募・質問・問合せについて】 求人に関するご質問などはフォームから受け付けております。担当者が直接お答えいたします。 ※電話でお問い合わせの場合は、『コメディカルドットコム』を見てとお伝え下さい。 【採用の流れ】 1.下記の「応募フォーム」より必要事項をご入力ください。 （※PR・質問は人事担当が直接確認いたします。） ↓ 2.営業時間内に担当者から連絡があります。 （※連絡のない場合、直接担当者へご連絡ください。） ↓ 3.面接 履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。 ↓ 4.採用決定 追って面接結果をご案内致します。入職手続きについては別途ご連絡いたします。 |
|---|---|
担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | 株式会社ワイグッドケア ハートランド・エミシア横濱旭 |
|---|---|
施設形態 | 有料老人ホーム |
所在地 | |
設立 | 2014年4月 |
職員数 | 企業全体：460名 |
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