東京都中野区
更新日:2025年10月27日
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求人職種 | 介護福祉士常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 【業務内容】 訪問介護計画書作成 モニタリング、カンファレンス ヘルパーの指導、同行、研修企画 渉外営業及び契約締結 電動自転車貸与 【業務内容の変更/就業場所の変更】 会社の業務上の都合により、変更を命じることがある。 詳細は面談時にお伝えします。 【応募資格】 介護福祉士もしくは実務者研修の資格保有者 ※サービス提供責任者の経験ある方優遇します |
シフト | 08:30~17:30 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 昇給あり 賞与:年2回(規定有) 各種社会保険完備 交通費実費 入社支度金2万円支給(規定あり/介護福祉士の方のみ) 入社時健康診断、定期健康診断費用負担(規定あり) 資格取得支援制度 資格取得合格金 ALSOK保険従業員割引 らいふグループ従業員特典 「らいふの運営する有料老人ホーム 社員家族は利用料最大半額!」 ※3親等以内の親族に限る ※詳細につきましてはご相談ください 退職金制度あり(社内規定あり) |
休日・休暇 | 土日祝休み 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 看護休暇 介護休暇 慶弔休暇 |
教育制度 | 入社後研修 トライアル制度 資格取得支援制度 資格取得合格手当 |
試用期間 | 3ヶ月あり(給与原則90%~支給) |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
入社後に介護資格を取得した方へ、奨学金として資格取得に係る受講費用を会社が負担いたします!
(上限10万円を実費支給致します。無資格の方が対象となります。)
【中途入社研修】
マナーや接遇などの基本から、企業理念や事業内容について学んでいただきます。
独自の「自己申告昇格制度」を設けています。上司からの推薦を待つのではなく、自分の意志で上の職位・業務にチャレンジできます。
社歴に関わらずだれでも立候補することができ、介護職2年目でリーダー、3、4年目で主任へ昇格した実績もあります!
選考の流れ | 【STEP1】書類選考 ご応募いただいたデータを元に選考をいたします。 【STEP2】面接(最大2回) 書類選考を通過された方に、面接・筆記試験を実施します。 【STEP3】内定・入社 面接実施後、合格者には入社日、待遇などを提示いたします。 |
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担当者 | 採用室 中途採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |