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介護付有料老人ホーム はなことばプラス府中(副管理者候補/常勤)<2026年初夏オープン予定!>の介護福祉士求人

東京都府中市

更新日:2025年11月18日

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<2026年初夏オープン予定!>【DX積極導入で業務負担軽減◎】副管理者候補を募集!充実の福利厚生や研修制度・資格支援制度あり◎ソニー・ライフケアグループであるプラウドライフの一員として、お客様の生活をサポートしませんか?

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求人情報

求人職種

介護福祉士常勤

募集雇用形態

  • 日勤常勤

仕事内容

定員数73名の有料老人ホームにおいて、ホーム長の右腕として多岐に亘る業務のサポートをお願いします。

ホームの収支管理
スタッフの採用・教育・育成
労務管理
入居営業および入居管理
各医療機関との仲介や調整
ご家族様対応
建物管理等
各会議出席
その他サービスに関する調整業務全般
LifeFocusの検討・実施 等
※ホームの状況により、ホーム支援として早番・遅番・夜勤の可能性もございます

【応募要件】
介護福祉士 または 社会福祉士

【ご経験】
管理者などのマネジメント経験
介護の実務経験(類型、年数等は不問)
パソコンの基本操作(Excel、Word、Outlook等)

【年齢】
64歳までの方(※65歳定年制)

シフト

09:00~18:00

※実働8h(休憩1h)
※ホームの状況により、ホーム支援として早番・遅番・夜勤の可能性もございます

給料例 (常勤)

参考モデル
月給355,000円~401,000円
諸手当内訳
<内訳>
基本給:304,000円~330,000円
役職手当:30,000円~50,000円
処遇改善加算1: 21,000円
※処遇改善加算1は変動する可能性がございます。

<想定年収>
4,660,000円~5,212,000円(賞与含む)
※オファーをさせていただくポジションや選考結果によって変動いたします。予めお含みおきください。

※固定残業代の支給無し

待遇・福利厚生

【2025年4月に制度改定!!要チェック】
昇給年 1 回
賞与年 2 回
福利厚生サービス「リロクラブ」加入
年末年始手当
永年勤続者表彰制度
退職金共済加入
資格取得支援制度
ユニフォーム貸与
インフルエンザ等の予防接種
健康診断
年次有給休暇
交通費支給(上限 100,000 円/月)

【当社の自慢の福利厚生制度】
社会保険完備(ソニー健保加入)
ソニー健保のメリット
保険料が安価 従業員本人 40%、会社 60%(他健保は基本 50%ずつ)
出産育児一時金・出産手当金・傷病手当金に上乗せ給付あり
例えば、出産育児一時金付加金 1児につき 20 万円支給
その他、ソニーグループの福利厚生が受けられます
【産前産後休業、育児・介護休業制度あり】
2025年4月より、育児のための所定外労働の免除期間が小学校入学まで延長
【子の看護休暇制度あり】
2025年4月より、子の看護休暇が変更になりました
(1)病気・けが
(2)予防接種・健康診断
(3)感染症に伴う学級閉鎖等(新規追加)
(4)入園(入学)式、卒業式(新規追加)
※対象期間も小学校第3学年修了まで延長
【介護休暇制度あり】
2025年4月より、入社6か月未満のスタッフも取得可能になりました

休日・休暇

年間休日115日(各月9~10日※うるう年以外の2月は8日)
有給休暇 入社6ヶ月後に付与

教育制度

入社時研修
医療・介護研修
パーソナルスキル研修
管理者リーダー研修
資格取得支援制度
人材育成、キャリアアップ研修あり

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

※試用期間3ヶ月(条件変更なし)

就業場所変更の範囲

会社の定める場所(すべての拠点、本社での勤務を含む)

業務変更の範囲

会社の定める業務

備考

【1日の流れ(日勤例):副ホーム長】※シフトは事業所ごとに異なる
09:00 勤務開始
 ※※※
09:15 朝礼 夜勤者→日勤者への申し送り
09:30 各種書類作成、メール対応
10:00 入居見学対応
11:30 昼食誘導、見守り
 ※※※
12:30 休憩
 ※※※
13:30 会議・MTG等出席
15:00 レクリエーションサポート、居室訪問
16:00 スタッフ採用面接 
17:15 終礼 日勤者→夜勤者への申し送り
17:30 各種書類作成、メール対応
 ※※※
18:00 退勤
わたしたちプラウドライフ株式会社は、神奈川・東京を中心とする首都圏ならびに新潟・東北エリア各地で30箇所以上の有料老人ホーム・デイサービス・サービス付き高齢者向け住宅「はなことば」を運営しております。
介護記録システムや居室見守りセンサーといった現場DXの活用し、業務負担を実現。働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。

【働きやすいポイント!ユニフォーム・休憩スペース】
機能性はもちろん、ちょっとした外出にも抵抗のないお洒落なデザイン。上下2カラーずつ支給しており、組み合わせは自由です。
従業員の皆様に貴重な休憩時間を快適に過ごしていただけるよう、カフェ風の休憩室を用意。休憩は「ひとりでゆっくり派」の方にも、「みんなでワイワイ派」の方にも適したスペースです。
※2019年以降設立のホームに設置

【働きやすいポイント!安全・健康】
インフルエンザ予防接種はもちろん、昨今のコロナ禍においても、抗原検査や希望者へのワクチン接種をいち早く実施しました。スタッフの皆様が安心して働けるよう、常に環境づくりに取り組んでいます。

【働きやすいポイント!コミュニケーション】
従業員間コミュニケーションツール「Thanks Award」を取り入れています!デジタル上のサンクスカードとポイントを送ることで、日頃の感謝や賞賛を伝え合うことができます。従業員同士のコミュニケーションが活性化し、モチベーションアップにも繋がっています。

ご興味ある方からのご応募お待ちしております♪

DXを積極的に導入!働きやすい環境づくりを行っています♪

夜勤業務の負担軽減や日勤帯の見守りの効率化を目的として、全室に見守りシステムを導入。
情報共有機器であるインカムも、耳に負担のかからないネックスピーカータイプを使用しています。
また、PC・タブレットで完結する介護記録システムを活用し、スタッフの業務効率化を行っています。

『人にしか出来ない事を』をスローガンに、DXを積極的に導入しています。

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事業コンセプト「LifeFocus」とは?

ソニー・ライフケアグループの事業コンセプトである「LifeFocus」はその方らしい人生への伴走です。
「はなことば」においては、お客様お一人おひとりのお好み、生活歴などに寄り添ってその方らしい時間の実現を支援します。ホームでの生活の中にも、自分らしい時間を過ごしたい。そんなお客様に支持されています。

【事例】
・お孫様の結婚式に参列したい!というお客様の強いご要望から、環境アセスメントとリハビリを実施。結婚式にはスタッフ同行で参列が叶った。
・お客様に大好きなお酒を召し上がっていただくために、ダイニングにてお酒を提供。同時に健康管理上の支援も開始。
・先立たれたご主人様のお墓参りをするために、一念発起して下肢のリハビリを開始されたお客様。念願のお墓参りにはスタッフ同行で。

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資格取得支援制度

「初任者研修」「実務者研修」を取得するにあたり、その費用を会社が負担いたします。
働きながら資格を得て、介護のプロを目指していく事ができるので、安心してお仕事をはじめる事ができます。
※資格支援制度利用には社内規定あり

受講費用補助
・介護職員初任者研修
・介護福祉士実務者研修

受験費用・更新費用補助
・介護福祉士国家試験
・介護支援専門員更新研修

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動画メッセージ

老人ホーム「はなことば」


プラウドライフ株式会社が展開する老人ホーム「はなことば」を紹介します。見学も可能ですのでお気軽にお問い合わせください。

インタビュー

職種:介護職

ここで働こうと思った決め手は?

面接・見学に伺った際、どのフロアでもスタッフの方々に清々しい挨拶をしていただき、気持ちに余裕をもって仕事をされているんだなと思いました。ホーム内を案内してくれていたホーム長に、入居されているお客様やご家族様が気さくに話しかけており、アットホームな雰囲気を感じました。平日にも関わらず面会に来られるご家族が多いことも「はなことば」の雰囲気の良さならではと思い、是非ここで働きたいと入社しました!

ここが自慢の福利厚生!

キャリアアップや資格取得支援に関する制度が整っているなと感じます。私自身接遇の向上に伴い、実務もスキルアップしたかったので、資格取得支援を利用して、実務者研修と介護福祉士を取得しました。保有資格に応じた明確な給与アップも、やりがいに繋がりました。
私自身、介護に携わる人間としてもキャリアアップしていきたいので、ケアマネジャーの資格取得にも挑戦したり、ソーシャルワーカーの業務にも挑戦したいと考えています。ケアスタッフ以外の業務知識や経験を持つことで、お互いの理解や連携に役立てていきたいと思います。

応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【採用の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.担当者から折り返しメッセージかお電話にて連絡があります。
※担当者の都合によりすぐに連絡ができない場合がございますので、連絡が来るまでお待ちください。
※週末にご応募いただいた方は翌営業日に対応させていただきます。

3.面接
履歴書(写真付き)、職務経歴書、資格証のコピーをご持参ください。
※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。

4.採用決定
面接結果は1週間前後で通知いたします。

担当者

採用担当者

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

はなことばプラス府中

施設形態

有料老人ホーム

所在地

〒183-0033
東京都 府中市 市分梅町 54-5(地番)

最寄駅

JR南武線 分倍河原駅 徒歩 11分

交通アクセス

JR南武線「分倍河原駅」より徒歩11分

関連施設

「介護付有料老人ホーム」「サービス付き高齢者向け住宅」「訪問看護」など

受動喫煙防止措置

屋内全面禁煙

備考

73室(定員73名)の介護付きホームです

介護付有料老人ホーム はなことばプラス府中(副管理者候補/常勤)<2026年初夏オープン予定!>の介護福祉士求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人ははなことばプラス府中が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年01月17日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

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