障害者専門在宅支援サービスアクア藤が丘（所長/正社員）【2026年春オープン】の介護福祉士求人

神奈川県横浜市青葉区

更新日：2025年11月26日

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【2026年春オープン】〈エフィラグループが運営する訪問支援で所長の募集〉入社手当やインセンティブあり！頑張りをしっかり評価する制度あり★企業内保育園利用OKなどワークライフバランスを重視した働きやすい環境も魅力！

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求人情報

求人職種	介護福祉士常勤
募集雇用形態	日勤常勤
仕事内容	訪問支援の所長業務【主な仕事内容】事業所の運営売上管理人材育成／スタッフマネジメント事務作業（シフト作成等）利用者さま本人やご家族さまとの連絡・調整訪問介護実務利用者獲得のための実務【イメージ】 09：00　出社/本日のシフト確認 09：30　PC業務/運営データ確認 12：00　休憩 13：00　新規営業 15：00　拠点ミーティング 16：00　PC業務/営業管理・実績管理 17：00　明日のシフト確認/スタッフ配置 18：00　退勤【応募要件】介護福祉士原付以上 ※未経験OK
シフト	09：00～18：00 ※シフト制 ※実働8時間程度 ※1ヶ月単位の変形労働時間制（平均週40時間）
休憩時間	60分（法定通り）
給料例 (常勤)	参考モデル月給350,000円基本給216,825円 + 諸手当133,175円諸手当内訳定額時間外手当（30時間分）：48,175円　※超過分は別途支給業務手当：5,000円初期成果給：80,000円 ※金額は経験・能力を考慮して決定します。【備考】入社手当給与改定年2回成果給：業績連動型、毎月付与 ※初期3か月は固定、4か月目以降変動あり交通費別途支給（上限30,000円/月）ガソリン代・駐車場代補助あり（社内規定あり） ※車・バイク通勤可どうやったら評価され、給与が変わるかが明確に決まっています。年2～3回の給与改定の機会があることや、インセンティブがあることで1年目から給与UPが可能です！業界屈指の給与の高さを支給できるよう、定期的にや給与制度や水準等を見直しています。地域密着で基盤を築いてきたからこそ、収益が上がり、それを従業員に還元できているからこそ、このようなことができています。
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待遇・福利厚生	神奈川県外への転勤なし副業可各種研修制度 ※エフィラグループでは、年間約300回の研修が開催されています資格取得支援制度キャリアコース選択制度社内公募制度選択型人事制度（FA制度） ※個々の生活スタイルややりたいことに合わせて転籍できます家族利用手当コミュニケーション費補助サークル活動支援制度スポーツ観戦チケット配布社員紹介制度永年勤続手当退職金制度結婚・出産手当自社保育園無料利用制度 ※一部時間無料対象外・空きがない場合ありバレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール髪色自由/ネイルOK（規定有）トップスはユニフォーム支給（下は自由）パワハラ禁止ルール職場相談窓口社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）健康診断全社全面禁煙引越費用負担制度定年60歳（再雇用制度あり）
休日・休暇	シフト制/4週8休～年末年始有給休暇（法定通り）産休・育休（取得実績あり）介護休業特別休暇（慶弔休暇を含む）
教育制度	【エフィラグループの教育制度】 1. 充実の〈研修制度〉 2. 会社負担でスキルアップできる〈資格取得支援制度〉 3. 未来が描ける〈キャリアコース選択制度〉〈詳細〉 1. 研修制度エフィラグループ内では、年間300回の研修が開催されており、経験者も未経験者も、従業員それぞれの階層や、個人の希望に応じて学びの機会が提供されます。例）一般職用：新入社員オリエンテーション、新人研修、定期研修、グループ研修、スキルアップ研修（事業部ごと）管理職用：マネジメント研修、評価者研修、新任拠点長研修、専門スキル研修、スキルアップ研修（事業部ごと）など 2. 資格取得支援制度無資格の方はもちろん、有資格の場合はさらなる上位資格を狙う方が会社からの補助でご自身の負担を減らしながら専門資格を手に入れています！例）社会福祉主事任用、介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士 3. キャリアコース選択制度「自分で勉強しているから会社の研修制度は必要ない！勤務時間中はご利用者さまと過ごす時間を増やしたい！」「もっとスキルが深めたい！」「ゆくゆくはマネジメントに関わりたい！」このようなそれぞれのお声にお応えすべく制度が確立★キャリア対する本人の希望や、ライフステージに合わせて、『マネジメントコース』『専門コース』『通常コース』を選択し、各コースに合った研修を受けることができます。 ※選択型人事制度（FA制度）生活スタイルややりたいことが変わっても転職の必要なし！エフィラグループ内で希望の事業へ転籍できます。例）放課後等デイサービス、リハビリデイサービスなど
試用期間	試用期間6ヶ月（条件の変更なし）
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務
備考	【エフィラグループの特徴】 1, 「何をするか」よりも「誰と働くか」働くメンバーが合わないと、事業もうまくいきません。事業を作るのも、運営するのも最後は人だと思っています！だから、一緒に働く「人」にこだわります。 2. 従業員の待遇改善に取り組んでいます質の高いサービスの提供は、従業員一人ひとりの頑張りの積み重ねから生まれます。従業員が安心して働けるよう、教育体制やケア環境の整備はもちろんのこと、給与やキャリア形成、ワークライフバランスに悩むことなく取り組める環境を整えるべく、年間102件の新制度誕生など、スピード感をもって改善しています。（2022年実績）グループ会社のエフィラワークス（株）では、一般財団法人日本次世代企業普及機構よりホワイト企業GOLD認定を2022年から毎年獲得しています！ 3. キャリアアップのチャンス大年齢や社歴・経験に関係なく、「どうしたら地域で一番選ばれる事業所になれるか」「利用者さまにとってどんな事業所でありたいか、そのためにいつまでに何をするか」「スタッフに何をお任せするか」について常に考え、実行していくことができる方が管理者へキャリアアップし、活躍しています。グループとして急拡大を続けているので、ポストも続々と誕生しており、管理職の人数は5年間で5倍以上！また、昇進した人の入社後から昇進するまでの平均期間は1年8ヶ月です！「福祉業界の経験がないから無理かな…」や、「大規模なマネジメント経験がないから…」と思っている方も必見です！ポテンシャル採用を行っていますので、少しでも興味があればまずはお話を聞きに来て下さい★

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【エフィラグループとは？】
「安心で暖かい街づくり」というのもと2011年に創業し、毎年約150％近く成長し続けています。
神奈川県内に約140拠点を運営し、神奈川県内の福祉事業拠点数No.1として認定されました。※東京商工リサーチ調べ（2023年3月時点）
地域が抱える問題を事業で解決していくため、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デイ、児童発達支援、就労支援、保育事業など18の多様な福祉サービスを展開しています。

【エフィラグループのここが魅力！】
幅広い事業を展開！あなたに合うお仕事がきっと見つかります♪
自社運営の保育園を無料で利用できる等、仕事とプライベートの両立をサポートする様々な福利厚生が充実！
お人柄重視の採用！入社後は丁寧にレクチャーするので安心♪特技や強みを活かして活躍できる環境です！

しっかりした運営母体！神奈川県内の福祉事業拠点数No.1！

アクアを運営しているエフィラグループ株式会社は、
「全国展開」よりも「地域密着」。私たちは、この神奈川県という土地に深く根ざし、
地域のお客様一人ひとりに寄り添うサービスを提供することを目指しています。
地域社会に貢献し、豊かにすることに情熱を燃やせる仲間を募集しています。

年間約１５０％の成長企業なので新しい挑戦の機会が豊富にあります。
新規事業の立ち上げ、既存ビジネスの拡大、新しい市場への参入等常に新しいプロジェクトが動いています。
型にはまらない環境で、あなたのアイデアやスキルを存分に発揮できます。

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「何をするか」よりも「誰と働くか」

働くメンバーが合わないと、事業もうまくいかない！
事業を作るのも、運営するのも最後は人です。
同じビジネスモデルでも人によって業績だって変わります。
だから、一緒に働く「人」にこだわります。

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一緒に働く皆さんの働きやすい環境を目指して取り組んでいきます！

2022年教育研修課新設や定着支援課の創設により、
研修制度の充実や職場相談窓口の開設、メンター制度が整いました。
他にも、特別休暇の導入や、資格取得支援の全額補助資格拡大を行いました。
グループ会社であるエフィラワークス株式会社では、
一般財団法人日本次世代企業普及機構が管轄する
「ホワイト企業認定」のGOLD認定を取得しました。

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応募・選考について

選考の流れ	応募の流れ ※応募フォームから24時間応募が可能です。【１.エントリー】応募フォームから必要事項を入力。【２.面接日程の調整】採用担当者から電話またはメッセージにてご連絡があります。【３.面接】履歴書（顔写真つき）持参 ※資格・免許をお持ちの方はコピーをご持参ください。【４.採用決定】面接後、一週間程度を目安に選考結果が通知されます。入職手続きについては、別途採用担当者よりご連絡いたします。
担当者	採用担当
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	アクア藤が丘
施設形態	訪問介護
所在地	〒227-0043 神奈川県横浜市青葉区藤が丘1-25-15
最寄駅	東急田園都市線藤が丘駅徒歩 5分
交通アクセス	東急田園都市線藤が丘駅から徒歩で5分
職員数	約450名
受動喫煙防止措置	全社全面禁煙

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障害者専門在宅支援サービスアクア藤が丘（所長/正社員）【2026年春オープン】の介護福祉士求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか？

この求人はアクア藤が丘が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年01月25日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。