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近江温泉病院(パート)の介護福祉士求人

滋賀県東近江市

更新日:2025年10月28日

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求人情報

求人職種

介護福祉士パート

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募集雇用形態

  • パート(週3日以上)

仕事内容

病棟における介護業務全般

【応募要件】
介護福祉士の方(取得見込みも可)

【看護部門】
回復期リハビリテーション病棟 49床
医療療養 120床(2単位)
認知症治療病棟 56床
介護医療院 120療養床

【介護体制】
看護基準:回復期15:1/医療療養20:1/認知症20:1
2交替制

シフト

09:00~17:15
※週3~5日の勤務をお願いします

休憩時間

60分

給料例 (パート)

時間給:1,180円~1,610円
※実務経験や勤務状況を考慮し決定します

待遇・福利厚生

賞与:年2回
昇給:年1回
各種社会保険完備
マイカー通勤可能
通勤手当あり(上限50,000円/月)
制服貸与
職員食堂
24時間託児施設完備
※年齢:8ヶ月~小学3年生
※保育料:~2歳児:800円/回 3歳児~:700円/回
総合福利厚生サービス(ベネフィットステーション)導入

休日・休暇

シフトによる休日
フリー休暇(毎年4月1日に有給休暇とは別に最大2日付与)
介護休暇
産前産後休暇・育児休暇
年次有給休暇
※時間単位、半日単位での取得可能

教育制度

e-ラーニング(学研)で、日々の学習をサポート

雇用期間

契約期間

年度ごと

更新の有無

あり

更新の条件

原則更新

試用期間

試用期間あり(3ヶ月、同条件)

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
『近江温泉病院』は、回復期から慢性期の療養型病院です。入院患者さんは高齢者が多く、近隣の急性期病院との連携の上、地域の高齢者医療に尽力しております。

この度は病棟勤務の「介護福祉士」を募集中です。
当院は、職員の勤務環境の整備に注力しており、充実の福利厚生に注目です!時間単位有給休暇制度や毎年4月1日に付与されるフリー休暇などお休みはしっかり確保!院内託児所完備などママさんスタッフにも優しい制度も揃っています◎また、ブランクのある方も復職支援の教育制度が御座いますのでご安心下さい!

ご興味をお持ちの方、お気軽にご連絡下さい♪お待ちしております☆

ストリートビュー

応募・選考について

選考の流れ

【応募・質問・問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【採用の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。
(※PR・質問は人事担当が直接確認いたします。)

2.担当者から連絡があります。
(※連絡のない場合、直接担当者へご連絡ください。)

3.面接
履歴書(写真付き)、職務経歴書持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

4.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。

担当者

総務人事課

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

医療法人 恒仁会 近江温泉病院

施設形態

療養型病院

所在地

〒527-0145
滋賀県 東近江市 北坂町966

交通アクセス

JR琵琶湖線 能登川駅から送迎車運行
毎日、8:10、10:45、12:45、15:45、18:00発
運行時間は約25分

設立

1998年4月

職員数

約360名

診療科目

内科 リハビリテーション科 精神科(物忘れ) 皮膚科 歯科

病床数

医療療養 169床
介護医療院 120療養床
精神病床(認知症治療) 56床

外来患者数

約19人/日

看護基準

医療療養病棟 20:1
回復期リハ病棟 13:1
認知症治療病棟 20:1
介護医療院 6:1

関連施設

認知症疾患医療センター、デイリハセンター、デイサービスセンター、訪問リハステーション、居宅介護事業所

受動喫煙防止措置

敷地内禁煙

近江温泉病院(パート)の介護福祉士求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は医療法人 恒仁会 近江温泉病院が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年12月27日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

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