大圃病院（常勤）の介護福祉士求人

茨城県筑西市

更新日：2025年12月01日

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【未経験の方も応募歓迎♢】残業ほぼなし＆日勤のみもご相談可◎24時間院内保育室完備☆病児室も完備しており子育て中の方も安心して勤務出来ます◎199床の一般病院です♪

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求人情報

求人職種	介護福祉士常勤
関連求人	介護職大圃病院（常勤）この企業・事業所のすべての求人
募集雇用形態	常勤（夜勤あり）日勤常勤
仕事内容	一般病院（199床）での病棟看護補助業務【主な業務内容】身体ケア（食事、排泄、入浴の介助など）衛生管理、環境整備など ※食事介助、入浴介助、排泄介助等看護職員とチームを組んで行います【病棟構成】療養：148床（3棟）一般：51床（1棟）【応募に際して】未経験の方も応募歓迎◎
シフト	日勤 08：30～17：30 夜勤 17：00～09：00（月4回程度） ※日勤のみ及び時間短縮勤務等ご相談に応じます◎
休憩時間	60分
給料例 (常勤)	参考モデル月給208,432円～218,000円基本給180,432円～190,000円 + 諸手当28,000円諸手当内訳夜勤手当：28,000円（7,000円×4回） ※上記は夜勤4回分を含む給与モデルとなります。 ※給与額は経験年数、勤務実績などを考慮して決定いたします。【別途支給手当】時間外手当通勤手当：上限12,000円/月
待遇・福利厚生	賞与：年2回（前年度実績3.0ヶ月）昇給：年1回各種社会保険完備マイカー通勤可能（駐車場代無料）通勤手当あり制服貸与託児施設あり（0歳児～小学生/24時間保育/病児室完備）退職金制度あり（勤続年数3年以上）定年制（一律65歳）再雇用制度あり（上限70歳まで）副業・兼業可（法人規定あり）
休日・休暇	年間休日113日シフト制慶弔休暇産前産後休暇育児休業年次有給休暇
教育制度	OJT 希望者には、准看護師資格取得や介護福祉士国家試験受験の支援をしております
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	試用期間あり：3ヶ月期間中条件：同条件
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務

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「大圃病院」は筑西市にある199床の一般病院です！
当院は救急医療からリハビリーテーション、訪問診療、血液透析など幅広いニーズに対応しており、地域のかかりつけ医としての役割を担っています。また介護老人保健施設と在宅介護支援センターを併設しているため、医療機関と合わせて急性期から慢性期まで一気通貫で対応することが可能です。

当院は「看護助手」を募集中です！
24時間院内保育室も完備しており、子育て中の方も安心して勤務出来ます！病児室も完備しています！

興味を持って頂けた方は応募フォームからお問い合わせください。皆様のご応募お待ちしております！

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応募・選考について

選考の流れ	【問合せについて】下記フォームから24時間受け付けております。【選考の流れ】１．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．キャリアシート選考マイページよりキャリアシートの作成と送信をお願い致します。記載いただいた内容で一次選考を実施いたします。選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。 ↓ ３．面接履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ ４．採用決定面接結果は1週間以内に通知いたします。入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。
担当者	事務長
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	医療法人杏仁会　大圃病院
施設形態	一般病院
所在地	〒308-0104 茨城県筑西市木戸352
最寄駅	関東鉄道常総線黒子駅徒歩 10分
設立	1982年11月
職員数	全体：145人医師：15人(内非常勤10人) / 薬剤師：3人 / 正看護師：26人 / 准看護師：16人 /看護補助：27人 / 理学療法士：4人 / 診療放射線技師：2人 / 臨床検査技師・検査技師：2人 / 管理栄養士：１人 / ME：１人 / 他：48人
診療科目	内科　外科　脳神経外科　整形外科　小児科　皮膚科　リハビリテーション科　放射線科
病床数	全体：199床＜内訳＞地域一般：51床療養：148床
外来患者数	61人/日
看護基準	地域一般：15対1 療養：20対1
関連施設	介護老人保健施設梨花苑介護保険支援センター介護老人保健施設筑圃苑ケアハウス紫穂苑
受動喫煙防止措置	敷地内禁煙

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大圃病院（常勤）の介護福祉士求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか？

この求人は医療法人杏仁会　大圃病院が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年01月30日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。