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グランダ下馬（夜勤なし常勤）の介護福祉士求人

東京都世田谷区

更新日：2025年12月05日

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【世田谷区下馬】夜勤なし常勤（夜勤なし常勤）！「ベネッセスタイルケア」で介護スタッフの募集！ベネッセグループならではの充実した福利厚生◎資格支援制度・研修制度で更にスキルアップできます！

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求人情報

求人職種	介護福祉士常勤
募集雇用形態	日勤常勤
仕事内容	有料老人ホームでの介護スタッフ業務【主な業務】ご入居者様の介護・生活支援【応募要件】介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）／実務者研修／介護福祉士上記いずれかの資格をお持ちの方 ※無資格の方にも資格取得支援制度（上限65,000円まで）があります！
シフト	シフト制 ※実働8時間（早・日・遅） ※週40時間の変形労働時間制＜シフト例＞早番 07：00～16：00（休憩60分）日勤 09：00～18：00（休憩60分）遅番 11：00～20：00（休憩60分） ※シフト時間はホームによって前後します。　詳細の勤務時間についてはお問合せください。
給料例 (常勤)	参考モデル月給296,500～円諸手当内訳【介護福祉士】月給：296,500円～（介護福祉士手当含む ※残業代別途支給）＜年収例＞3,922,756円 ※年収例は残業月10時間、各種手当・賞与を含んだ例です。【別途支給手当】ケアマネ資格手当：5,000円年末年始手当交通費規定内支給 ※社内専門資格を取得した場合は手当支給（1.認知症 2.安全管理と再発防止 3.介護技術／1資格当たり10,000円/月）
待遇・福利厚生	賞与：年2回昇給あり社会保険完備交通費規定内支給残業手当年末年始手当資格手当資格取得支援制度（実務者研修・介護福祉士・介護支援専門員）育児支援制度（休職制度）ベネッセグループ共済会（医療費補助・保養所等あり）制服貸与（一部ホームを除く）※制服貸与の有無については、配属先のホームによって異なります。詳しくは採用担当にお尋ねください。 ※屋内は原則禁煙としております。なお、屋内での喫煙を認めている拠点には、喫煙専用室を設置し、受動喫煙対策を講じております。
休日・休暇	【年間休日数113日】 4週8休制（月9日公休、28日の月は8日公休）有給休暇前期・後期特別休暇産前産後休暇介護休職制度
教育制度	入社時研修入社3ヶ月研修入社7ヶ月研修認知症ケアの研修介護技術の研修
雇用期間	契約期間原則年度単位の1年契約　※入社日により初回契約期間は異なる更新の有無あり更新の条件契約更新判断：会社の経営状況、勤務成績・態度などを総合的に考慮して判断契約期間・更新回数の上限 65歳（時給スタッフとして75歳まで再雇用可）
試用期間	3ヶ月
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務
備考	【雇用形態について】当求人は契約社員としての募集です。

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わたしたち株式会社ベネッセスタイルケアは、「Benesse＝よく生きる」を企業理念に掲げ、教育から介護・保育、生活といったさまざまなフィールドで、ご利用者様一人ひとりの向上意欲と課題解決を一生涯にわたって支援するベネッセグループの会社です。
ベネッセスタイルケアでは、全国に400拠点を超える事業所（有料老人ホームや保育園、在宅介護事業所等）を運営しています！

＜ベネッセスタイルケアの魅力＞

（1）安心の研修制度＆資格取得支援制度
雇用形態に関わらず入社後は「入社時研修」､「3ヶ月研修」､「7ヶ月研修」と仕事で不安を抱える可能性がある時期ごとに、研修を用意してサポートします。
資格取得サポート制度では、ステップアップのための研修費補助や試験対策講座の無料受講ができます！

（2）専門分野を極めて給与アップ！
社内専門資格を認定された方には資格手当が更にアップするベネッセスタイルケア独自の制度があり、ご自身の頑張りが評価される環境です☆

（3）働き方の選択肢も多数◎
正社員・フルタイムパート・短時間パート・夜勤専従・登録スタッフなど、自分に合った働き方がきっと見つかります！

お持ちの経験や資格をベネッセスタイルケアで活かしてみませんか？
事前見学も随時受け付けております！ご興味のある方は、お気軽に【応募フォーム】よりお問い合わせください♪

実際に働くスタッフの声

【介護スタッフ（正社員）】“ベネッセスタイルケアは、自分の希望をしっかり伝えれば、やりたいことを任せてくれる環境です。”　“リーダーやホーム長とは距離感が近く、相談や意見交換がしやすい職場だと感じます。”

【介護スタッフ（パート）】“仕事上の技術や決まり事が統一されているので、スタッフ同士のコミュニケーションもスムーズで仕事もはかどります。”

【夜勤専任介護スタッフ】“今まで働いてきた他の施設と比べ、仕事や色々なことを細かく教えてもらえることに驚きました。”

さまざまな福利厚生制度をご用意◎

【医療費のサポート】
医療費補助　　：年間2万円まで
市販薬品費補助：年間5千円まで補助
※ご家族様の医療費や市販薬の費用も対象です！
日帰り人間ドッグ
インフルエンザ予防接種費用補助
入院見舞金：5千円～10万円等

【プライベート】
直島ベネッセハウス宿泊補助
※社員本人または親族とその同伴者が宿泊する場合
宿泊補助
契約ホテル法人割引
富士急ハイランド割引
遊園地･温泉施設･ホテル･ゴルフ場
スポーツクラブ割引等

※制度利用対象は、雇用形態により異なります

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応募・選考について

選考の流れ	【問合せについて】下記フォームから24時間受け付けております。【採用の流れ】１．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。（※PR・質問は人事担当が直接確認いたしますのでしっかりとご記入下さい。） ↓ ２．担当者から折り返しメッセージかお電話にて連絡があります。 ※メッセージかお電話ご希望の連絡方法をご記載ください。 ※担当者の都合によりすぐに連絡ができない場合がございますので、連絡が来るまでお待ちください。 ※週末にご応募いただいた方は翌営業日に対応させていただきます。 ↓ ３．面接履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。 ↓ ４．採用決定面接結果は1週間以内に通知いたします。入職手続きについて別途ご連絡いたします。
担当者	採用担当
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	グランダ下馬
施設形態	有料老人ホーム
所在地	〒154-0002 東京都世田谷区下馬4-1-31
最寄駅	東急田園都市線三軒茶屋駅徒歩 19分
交通アクセス	東急田園都市線「三軒茶屋駅」より徒歩19分
職員数	全従業員数：18,273人（2023年3月現在）
受動喫煙防止措置	屋内は原則禁煙としております。なお、屋内での喫煙を認めている拠点には、喫煙専用室を設置し、受動喫煙対策を講じております。

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グランダ下馬（夜勤なし常勤）の介護福祉士求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか？

この求人はグランダ下馬が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年02月03日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。