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兵庫県尼崎市
更新日:2025年11月20日
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求人職種 | 介護福祉士常勤 |
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関連求人 | 介護福祉士 |
募集雇用形態 |
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仕事内容 | 介護付有料老人ホームにおいて、当施設の責任者へのフォロー業務をご担当して頂きます。 まずは介護職員として業務を行って頂きつつ、入居者様やスタッフとの信頼関係が 構築されてきたら、施設責任者のフォロー業務を覚えていただきます。 【主な仕事内容】 入居者様・ご家族の相談対応 スタッフの教育育成 入居相談等入居促進 施設運営全般 売上管理 営業会議・全国管理者会議の参加 等 施設の強みを現場に入って理解し、その内容を外部に発信していく事で そこに魅力や働き甲斐を感じる方を歓迎しております。 【応募資格】 普通自動車運転免許(AT限定可) 介護福祉士の資格を取得されている方 対内・対外交渉を得意とされる方 何事にもポジティブかつ、前向きな方 【対象年齢について】 当社の定年年齢(60歳)を上限として、長期勤続によるキャリア形成のため、60歳未満の方を募集しています。 |
シフト | 【シフト制(変形1ヶ月単位)】 (1)08:00~16:30 (2)09:00~17:30 (3)11:30~20:00 休憩:60分 ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※時間外:20~40時間/月 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 賞与:年2回 ※実績による 昇給:年1回 ※実績による 各種社会保険完備 通勤手当あり 制服貸与 退職金制度あり(勤続年数3年以上) 永年勤続報奨制度あり(3・5・10年) 定年制(一律60歳) 再雇用制度あり(満65歳迄) |
休日・休暇 | 年間休日107日(月9日※2月のみ8日)/1日7.5時間勤務 8時間勤務に比べ、<約17日分>短い勤務になります! ※124日相当のお休みでプライベート充実! 産休・育児休暇、有給休暇(規定に準ずる) ※有休の次年度付与については、4/1に一斉付与されます! |
教育制度 | OJT |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
試用期間 | ※試用期間3ヶ月あり ※試用期間中の労働条件変更なし |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
介護記録システム「ケアカルテ」を導入準備中
記録は手書きからスマートフォンを使って入力!
SHIPマスクやエアネスの設置、販売など感染対策もしっかり!
グリーンライフグループは、介護サービスのイメージアップと人材の育成、企業認知度向上を図るため、株式会社サンリオとライセンス契約を締結いたしました。
ハローキティと一緒に介護サービス全体を盛り上げています。
ハローキティとみる「介護士のやりがい」新人介護士編弊社の新人介護士の働き方を紹介します♪ |
選考の流れ | 【応募・質問・問合せについて】 求人に関するご質問などはフォームから24時間受け付けております。 ※電話でお問い合わせの場合は、『コメディカルドットコム』を見てとお伝え下さい。 【採用の流れ】 1.下記の「応募フォーム」より必要事項をご入力ください。 (※PR・質問は人事担当が直接確認いたしますのでしっかりとご記入下さい。) ↓ 2.担当者から折り返しメッセージかお電話にて連絡があります。 ※メッセージかお電話ご希望の連絡方法をご記載ください。 ※担当者の都合によりすぐに連絡ができない場合がございますので、連絡が来るまでお待ちください。 ※週末にご応募いただいた方は翌営業日に対応させていただきます。 ↓ 3.面接 履歴書(写真付き)持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。 ↓ 4.採用決定 追って面接結果をご案内致します。入職手続きについては別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
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担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |

