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神奈川県相模原市緑区
更新日:2025年11月11日
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求人職種 | 介護福祉士常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | お客様が主人公となり、生きがいをもって生活できるようチームで在宅生活を支えています。 看護小規模多機能における介護士業務 【日勤】デイサービス+訪問介護 【夜勤】ショートステイ 最大9名のお泊り 登録定員29名のお客様のご自宅・施設内での様子を知れるので色んな事に気づけます♪ 【施設内・ご自宅での介護業務】 通い:入浴、食事・排泄介助、送迎、レクリエーション 訪問:身体介護、安否確認 宿泊:安全確保、見守り など 在宅に興味があるけどなかなか踏み出せていない方、必見! 【必須資格】いずれかの資格が必須となります。 介護福祉士 実務者研修修了者 初任者研修修了者 【下記必須】 普通自動車免許(AT限定可) 64歳以下の方(定年が65歳のため) 【歓迎】 在宅支援に興味のある方 |
シフト | 【1日8時間勤務 / 週40時間】 日勤 09:00~18:00(休憩60分) ※サービス状況により1時間前後、勤務時間が前後する可能性があります。 (08:00~17:00 休憩60分など、相談の上決定します。) 夜勤 16:00~翌10:00(休憩120分) ※365日24時間の施設となります ※夜勤なしのご勤務可能ですので、ご相談ください。 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 賞与あり 昇給年1回 社会保険完備 交通費支給 マイカー通勤可能(駐車場あり) 研修制度あり 退職金制度あり 健康診断補助あり Ipad使用 制服支給 定年65歳、再雇用あり(パート勤務、有期雇用/年齢の上限なし) |
休日・休暇 | シフト制 4週8休以上 年間休日125日程度 子の看護休暇制度あり(有給:詳細は社内規定によるものとする) 有給休暇 ※入社時有給休暇制度あり(入社時5日間付与) ※入社6ヶ月後まで、月1日が使用上限で使用可能 ※法通りの有給休暇は6ヶ月後に付与 特別休暇(慶弔休暇・介護休暇・育児休暇・産前産後休暇) |
教育制度 | 【入職してから!】 入社時研修 2~3日間の座学研修!! カンタキとは?から私たちの思い・考えまで凝縮してお伝え!! 先輩社員との同行研修 【定期的にも!】 定例研修 月に1回施設内での研修 CARE研修 主任以上・ケアマネさん向け CAREカンファレンス |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
試用期間 | 試用期間:3ヶ月(同条件) |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
備考 | ※就業場所の変更について 雇入れ直後:求人票の通り 変更の範囲:会社の指定する場所 ※従事すべき業務の変更の範囲 雇入れ直後:求人票の通り 変更の範囲:会社の指定する業務 |
選考の流れ | 1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ 2.面接日時の調整 ↓ 3.面接 履歴書(写真付き)と職務経歴書持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ 4.採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
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担当者 | 看護小規模多機能事業部 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |