この求人は社会福祉法人世田谷区社会福祉事業団 特別養護老人ホーム芦花ホームが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年04月25日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
東京都世田谷区
更新日：2026年02月24日
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求人職種 | 介護福祉士常勤 |
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関連求人 | 介護職 |
募集雇用形態 |
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仕事内容 | 特別養護老人ホームでの介護業務 【業務内容】 利用者様一人ひとりへの個別ケアを重視し、食事・入浴・排泄など日常生活の介助、機能訓練、健康管理等、生活全般を支援します。 夜勤は現場に慣れてからのスタートです！ 【施設概要】 定員：入所107名 / ショートステイ17名 【応募要件】 介護福祉士 必須 |
シフト | 早番 07：00～15：45 日勤 08：30～17：15 遅番 10：30～19：15 / 11：15～20：00 夜勤 16：30～翌9：30 ※夜勤は月4回程度（夜勤明けの翌日は原則週休日） |
休憩時間 | 【早番～遅番】60分（実働7.75時間） 【夜勤】90分（実働15.5時間） |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 賞与：年2回（前年度実績3.95ヶ月） 昇給：あり 各種社会保険完備 通勤手当 定年制あり（一律65歳） 再雇用制度あり 居住支援手当あり 世田谷区の中小企業勤労者福祉事業「セラ・サービス」への加入 定期健康診断 消化器健康診断 婦人科健康診断 |
休日・休暇 | 年間休日123日 シフト制 4週8休制 ※年間の「土・日・祝日・年末年始」と同日数分を休日としてシフトで割り振られます。 リフレッシュ休暇（5日） 慶弔休暇 育児休暇 介護休暇 子の看護休暇等 年次有給休暇 ※初年度：10日（直近の基準日（4/1又は10/1）に10日付与） ※入社日に応じて、有給休暇が付与されるまでの期間に、特別休暇が付与されます。 |
教育制度 | 「集合研修（OffJT）」（研修実施所管による研修）、「職場研修（OJT）」、「自己啓発」を研修の3本柱とした研修体系で、職員の能力開発を推進します。 新人研修は主に採用当初1年間を研修期間と位置づけ、仕事の手順を理解し、日常の定型業務が遂行できるために必要な内容を実施しています。また、福祉従事者、社会人として必要なルールやマナーの習得ができる体制が整っています。 新人研修としては、新規採用者研修・中途採用者があります。 業務上必要とされる研修などについては、参加職員を調整のうえ、所属の全額負担で研修参加ができます。 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
試用期間 | 試用期間終了後（３か月間）、これまでの職歴を評価として加算して基本給を決定いたします。 また、特別養護老人ホームでの職歴を優遇する場合があります。 |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
選考の流れ | 【選考の流れ】 １．応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．面接 履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ ３．採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 【問合せについて】 応募フォームから 24時間受け付けております。 |
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担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
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