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有料老人ホーム安寿の森(常勤)の介護福祉士求人

大分県大分市

更新日:2026年02月13日

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【賞与年3回】試用期間後は月給20.1万円~!残業はほとんどなく、プライベートをしっかり確保♪毎月の社内研修や外部講師による研修など、向上心がある方にピッタリの職場です◎<大分市大字森>

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求人情報

求人職種

介護福祉士常勤

関連求人

介護職

有料老人ホーム安寿の森(常勤)

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募集雇用形態

  • 常勤(夜勤あり)

仕事内容

有料老人ホームでの介護業務

【施設概要】
定員:40名

【主な業務内容】
ご利用者様の生活全般の支援
移動、食事、排泄などの日常生活の介助
体調管理や看護スタッフとのスムーズな連携
訪問介護や通所介護の介護職との兼務もございます。
4交代制のシフトで、メリハリをつけて取り組めますよ♪

【応募要件】
介護福祉士資格をお持ちの方
夜勤ができる方

【こんな方にもおすすめ】
介護職としての実務経験がある方
夜勤業務の経験をお持ちの方

シフト

1)07:00~16:00
2)08:30~17:30
3)10:00~19:00
4)17:00~09:00(月4~8回程度、月4回以上は夜勤があります)

休憩時間

60分

給料例 (常勤)

参考モデル
月給201,000円~254,000円
基本給180,000円~225,000円 + 諸手当21,000円~29,000円
諸手当内訳
資格手当:1,000円〜5,000円
夜勤手当:20,000円~24,000円(5,000円~6,000円×月4回)
※上記は夜勤手当4回分込の給与例です。
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。

【別途支給手当】
通勤手当:実費支給(上限10,000円/月)

待遇・福利厚生

賞与あり:年3回(計2.00ヶ月分+0.5ヶ月分)
昇給あり
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
マイカー通勤可(無料駐車場あり)
通勤手当あり(上限10,000円/月)
制服貸与
退職金制度あり(勤続5年以上、退職金共済加入)
定年制あり(一律65歳)
再雇用制度あり
健康診断(年1回、会社負担)
インフルエンザ予防接種(会社負担)
親睦会(年3回、会社負担)

休日・休暇

【年間休日109日】
シフト制
年次有給休暇

教育制度

毎月社内にて定期的な研修を実施しています。外部講師を招いたり、グループワークを行ったりと、未経験の方やブランクのある方も安心して学べる環境が整っています。研修動画やリモート会議を活用した人材育成にも積極的です。

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

3ヶ月間(時給1,035円~1,100円)

【試用期間中の想定月給】
177,192円~188,320円
※時給1,035円×実働8時間×月平均労働日数21.4日で算出

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
大分市にある有料老人ホーム「安寿の森」では、正社員として活躍してくださる介護スタッフを募集しています。

当施設は「やすらぎ・つながり・おもいやり」を合言葉に、チーム一丸となって利用者様の生活をサポートしています。風通しの良い職場で、経験や年齢に関係なく意見を出し合える環境です。

働き方改革にも力を入れており、日常的な残業はほとんどありません。希望休もしっかり考慮しますので、子育てやご家族の用事がある方も安心して長く働けます。20代から60代まで幅広い世代が、それぞれの経験を活かして輝いています。

あなたも私たちのチームに加わりませんか?ご応募をお待ちしています!

ストリートビュー

応募・選考について

選考の流れ

【選考の流れ】
1.応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

3.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

【問合せについて】
応募フォームから 24時間受け付けております。

担当者

採用担当

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

株式会社プラスリンク 有料老人ホーム安寿の森

施設形態

有料老人ホーム

所在地

〒870-0128
大分県 大分市 大字森731-1

交通アクセス

日豊本線「鶴崎駅」より車で14分

設立

2012年8月

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

有料老人ホーム安寿の森(常勤)の介護福祉士求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は株式会社プラスリンク 有料老人ホーム安寿の森が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年04月14日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

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