富山県富山市
更新日:2025年12月03日
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求人職種 | 調理師/調理員常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 病院内レストランでエリアマネージャーの募集! 北陸エリア(特に富山県)の店舗をご担当いただきます。 【主な仕事内容】 スーパーバイジング、本社会議の参加 担当店舗の売上、利益の予測と確保、病院担当者との打合せ、クレーム対応 店舗社員の育成、パート社員の採用育成 新メニューやサイクルランチ、お弁当レシピの店舗への落とし込み 店舗スタッフとの面談 経営会議で決定した事業計画の達成 など 研修期間3ヶ月は店舗での勤務を行い、店舗のオペレーションを把握します。 メニューレシピやオペレーションを理解し、正しい手順をパートスタッフ等へ指導して行ってください。 新人教育は先輩社員により親切丁寧と社員の間でも定評があり、安心して業務に取り組めます。 <担当店舗例> 富山県立中央病院レストラン(富山市西長江2-2-78) ※転居を伴う異動はありません ※基本は担当店舗への直行直帰です ※月1回支店会議あり 【応募要件】 調理実務経験必須 普通自動車免許必須 <こんな方は歓迎> 調理師免許をお持ちの方 飲食店での店長、マネージャー経験がある方 飲食店、レストラン、カフェでの勤務経験がある方 正社員として安定した雇用のもと働きたい方 |
シフト | 08:30~17:30(実働8時間) ※基本平日のみの勤務ですが、土日祝勤務の可能性もあり。 ※病院内の店舗で夜間勤務はないため、夜遅くの勤務はありません! |
休憩時間 | 60分 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 昇給あり(前年度実績/1月あたり1,000円~2,000円) 賞与あり(前年度実績/賞与月数計2.0ヶ月分) 自転車通勤可 ※車通勤、バイク通勤については配属先店舗による 制服貸与(コックコート、前掛け) 食事補助(店舗で勤務の時に限る/規定あり) 社会保険完備(法定) 有給休暇 産休育休制度 60歳定年制 再雇用制度あり(上限65歳) 退職金制度あり(勤続3年以上) |
休日・休暇 | 【年間休日105日】 シフト制 基本的に土日祝休み ※状況次第で土日出勤あり 有給休暇 産休育休 慶弔休暇 |
試用期間 | 試用期間3ヶ月(同条件) ※研修期間中の勤務時間は配属先店舗による |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
08:30 店舗へ直行し、店舗のQSCチェック
10:00 現金監査及び衛生監査
11:00 現場指導、ヘルプ
12:00 お客様対応
14:00 拠点店舗へ移動
15:00 事務作業
18:00 帰宅
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【採用の流れ】 1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 (※PR・質問は人事担当が直接確認いたしますのでしっかりとご記入下さい。) ↓ 2.担当者から折り返しメッセージかお電話にて連絡があります。 ※メッセージかお電話、ご希望の連絡方法をご記載ください。 ※担当者の都合によりすぐに連絡ができない場合がございますので、連絡が来るまでお待ちください。 ↓ 3.面接1回(正社員は2回) 履歴書(写真付き)持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。 ↓ 4.採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 |
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担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | 株式会社光洋 富山県立中央病院 |
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施設形態 | 一般病院 |
所在地 | |
最寄駅 | 富山地鉄不二越・上滝線 栄町駅 徒歩 5分 |
交通アクセス | 富山地鉄不二越・上滝線「栄町駅」より徒歩5分 |