この求人は社会福祉法人 育生会 介護老人福祉施設 ひまわり港南台が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年03月21日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
神奈川県横浜市港南区
更新日：2026年01月20日
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求人職種 | 調理師/調理員常勤 |
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関連求人 | |
募集雇用形態 |
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仕事内容 | 特別養護老人ホームでの調理業務 【主な業務内容】 施設利用者等の給食調理（180食／回） 【職場情報】 2019年（令和元年）開設 併設保育園あり（従業員のお子様も利用可能） 昼食無料提供（日曜日・年末年始除く） 【応募要件】 資格・経験不問 ※調理師免許をお持ちの方優遇 ※施設等での大量調理の経験あれば尚可 |
シフト | 1）05：30～14：30 2）08：45～17：45 3）11：00～20：00 |
休憩時間 | 60分 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 賞与あり：年2回 昇給あり 各種社会保険完備 マイカー通勤可能（無料駐車場あり） 制服貸与 昼食無料提供（年末年始および日曜日を除いた月曜日から土曜日） 託児施設あり（開園時間は9時～17時） 退職金共済加入 退職金制度あり（勤続年数5年以上） 定年制あり（一律66歳） 病院受診無料（採用後） |
休日・休暇 | 【年間休日115日】 週休二日制（毎週） リフレッシュ休暇（3日） 誕生日休暇（1日） 年次有給休暇（法定通り） 育児休業：取得実績あり 介護休業：取得実績あり 看護休暇：取得実績あり |
教育制度 | 施設内研修（専任講師による新人オリエンテーション） 施設全体の講習、研修随時あり |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
試用期間 | 3ヶ月間（期間中は月給206,000円～261,000円） ※試用期間後は正規の月給となります。 |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
ご利用者様が安全で快適に生活していただくことはもとより、職員の体力的な負担の軽減を目的として以下の設備を導入しています。
①走行式リフト
リフトの架台にキャスターが付いており、ご利用者様の身体をハンモックのようなシートで身体を包み、つり上げた状態で移動しながら移乗動作を行うことができます。固定式リフトや据置式リフトと異なり、必要な場所に移動できるのが特長です。
②スライディングボード
スライディングボードはベッド、車いすへ移動するときに使われます。長さ45～80cm程度の板状のボードで、木やポリエチレンなど滑りやすい素材でできており、座ったまま身体を傾けておしりの下にボードを差し込み、おしりを滑らせるように移乗。安定した姿勢を保つことができるので、スムーズで安全・安心な移乗が可能です。
③スライディングシート
スライディングシートは、ベッドで横になっているご利用者様を移動させるときや、体位変換をするときに使用します。ツルツルとした滑りやすい素材でできており、ご利用者様の身体の下に敷くことでベッドとの摩擦が小さくなり、少しの力で安全に移動・体位変換することができます。介護職の約7割が腰痛に悩まされているという話もあります。これらの設備を使うことで移乗介助における腰などへの負担を軽減していきたいと考えています。
最新のシステムを導入して介護職員の働き方を変えていきます。当施設では主にICT見守りシステムと介護記録システムを導入しています。
＜ICT見守りシステム＞
情報通信技術を活用したもので、複数のベッドセンサーと人感センサーによる情報を合わせて、収集・分析することができるシステムのことです。介護職員が、ICT見守りシステムで得た情報をパソコンやスマートフォンで確認することで、ご利用者様の“今”の様子を見守ることができます。ご利用者様の起床や離床などの状況を把握することも可能ですので、転倒などによるケガや事故を未然に防ぐことにも繋がります。
＜介護記録システム＞
いつでもどこからでも介護記録システム上に記録を記入する、閲覧することができます。スマートフォンやタブレットといったデバイスを使用することで、誰でも簡単に記録することが可能です。移動時間や空き時間を有効に活用することもできるので、介護職員の負担も軽減されます。介護記録はクラウド上に記録されるので、引き継ぎのときにも今までの記録をさかのぼって確認することができるようになります。
「ひまわり港南台」施設紹介動画♪令和元年に開設した「ひまわり港南台」の紹介動画です。ICTの積極活用、施設内保育園などを整備し職員の働きやすい職場づくりを推進しています。 |
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【選考の流れ】 １．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．キャリアシート選考 マイページよりキャリアシートの作成と送信をお願い致します。 記載いただいた内容で一次選考を実施いたします。 選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。 ↓ ３．面接 履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ ４．採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
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担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
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