社会福祉法人光風会(常勤)のケアマネジャー求人
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求人情報
求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
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募集雇用形態 | |
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仕事内容 | 地域支援事業全般介護予防事業所としてのケアマネジメント業務【変更範囲:変更なし】 |
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必須経験・スキル | ■免許・資格- 必須:介護支援専門員(ケアマネージャー)
- 必須:その他の福祉・介護関係資格
- 主任介護支援専門員
■経験等 |
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シフト | - (1)8時30分~17時30分
- (2)8時30分~12時30分
- 休憩時間:60分
- 変形労働時間制(1か月単位)
- (2)の勤務は年に4回
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給料例 (常勤) | - 参考モデル
- 月給214,300円~248,000円
基本給197,300円~231,000円 - 諸手当内訳
- 特殊業務手当17,000円~17,000円
固定残業代:なし 通勤手当:実費支給(上限あり)月額 16,100円
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待遇・福利厚生 | - 昇給:あり
- 賞与:あり(年2回)
- 賞与月数 計 4ヶ月分(前年度実績)
- 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 財形
- 退職金共済:未加入
- 退職金制度:あり(勤続 1年以上)
- 定年制:あり (一律 62歳)
- 再雇用:あり (上限 65歳まで)
- 勤務延長:なし
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休日・休暇 | - 年間休日116日
- その他
- 日曜日は隔月1回程度、日直あり
- 育児休業取得実績:あり
- 介護休業取得実績:あり
- 看護休暇取得実績:なし
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雇用期間 | |
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試用期間 | |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:あり 転勤範囲(市内) |
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求人に関する特記事項 | *制服貸与あり*学校長期休みの時、学童保育あり*採用後2ヶ月経過後の最初の賞与日に支度金70,000円を支給します。*昇給は60歳以上、賞与は65歳以上は対象外です。*リフレッシュ休暇取得年1回、3日~5日程度まとめて休暇がとれます。*育児休業、育児短縮取得育児休業からの復帰後は、働きやすいように相談、提案させていただきます。*通院や短時間の急用時に適用しやすいように時間単位で有休取得可能*充実した研修制度役割等級に従って受講する研修を管理し、外部研修にも積極的に参加しています。 |
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応募・選考について | |
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備考 | - 求人番号:16010-25835751
- 有効期限:2026/02/28
- 情報提供元:富山公共職業安定所
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基本情報
事業所名 | 社会福祉法人光風会 |
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所在地 | |
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設立 | 1981年 |
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職員数 | - 企業全体:299人
- 就業場所:67人
- うちパート:10人
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備考 | 事業内容: 老人福祉事業 にながわ光風苑・ながれすぎ光風苑・くまの光風苑・堀川南光風苑 会社の特徴: 安心・安全をモットーに利用者本位の福祉サービスの提供を行っています。又、仕事と子育ての両立支援では県から表彰を受け、働く環境づくりに力をいれています。 |
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