株式会社ノース・フィール（常勤）のケアマネジャー求人
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求人情報
求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
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募集雇用形態 | |
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仕事内容 | 〇居宅サービス計画作成・説明〇アセスメントの実施〇サービス担当者会議の開催〇サービス調整・モニタリングの実施〇要介護認定の申請に係る業務〇各事業所・関係機関との連絡調整等〇給付管理業務※実務経験がない方応募可＊変更範囲：会社の指定する業務 |
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必須経験・スキル | ■免許・資格 |
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シフト | - (1)8時45分～17時30分
- (2)8時45分～13時00分
- 休憩時間：60分
- 変形労働時間制（1か月単位）
- （３）８：００～１６：４５ （４）７：３０～１６：１５ ※シフト制 月平均労働時間１７３時間。（２）休憩なし ■ほぼ（１）（２）のシフト勤務。（２）以外は実働７．７５ｈ
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給料例 (常勤) | - 参考モデル
- 月給216,100円～270,100円
基本給178,100円～232,100円 - 諸手当内訳
- 資格手当20,000円～20,000円
- 処遇手当18,000円～18,000円
住宅手当：～１５０００円 家族手当：～１５０００円 保育手当：～１５０００円 児童手当：～２００００円 職務手当：～３００００円 賞与とは別に処遇改善手当支給あり（年３回） 固定残業代：なし 通勤手当：実費支給（上限あり）月額 25,000円
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待遇・福利厚生 | - 昇給：あり
- 賞与：あり（年2回）
- 賞与月数 計 2.2ヶ月分（前年度実績）
- 加入保険：雇用 労災 健康 厚生
- 退職金共済：加入
- 定年制：あり （一律 60歳）
- 再雇用：あり （上限 65歳まで）
- 勤務延長：あり （上限 65歳まで）
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休日・休暇 | - 年間休日104日
- 日祝日その他
- シフトにより月７～９日程度休み
- 育児休業取得実績：あり
- 介護休業取得実績：あり
- 看護休暇取得実績：なし
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雇用期間 | |
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試用期間 | |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性：あり 転勤範囲（会社の指定する場所（北区）） |
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求人に関する特記事項 | ※賞与とは別に処遇改善手当支給あり（前年度実績６、１２、４月に支給合計１０～２２万円）※無料駐車場あり※トライアル雇用併用求人（トライアル雇用期間中は同条件） |
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応募・選考について | - 面接（予定1回） 書類選考
- 書類到着後 7日以内
- 面接後 7日以内
- 郵送 電話
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備考 | - 求人番号：01240-20028551
- 有効期限：2026/02/28
- 情報提供元：札幌北公共職業安定所
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基本情報
事業所名 | 株式会社ノース・フィール |
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所在地 | 〒001-0015 北海道 札幌市北区 北１５条西４丁目２番１６号ＮＲＫ札幌ビル２Ｆ |
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設立 | 2003年 |
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職員数 | - 企業全体：68人
- 就業場所：29人
- うちパート：10人
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備考 | 事業内容：
サービス付高齢者住宅・特定施設入居者生活介護施設・有料老人ホーム運営、看護小規模多機能居宅介護事業、小規模多機能居宅介護事業、介護保険施設開設コンサルタント、介護従事者実習事業 会社の特徴：
高齢者に対する介護保険サービスの提供を主たる事業とし、介護保険・生活支援の必要な方から選ばれる事業所を目指しています。また、施設開業する方へのコンサルタント業を行っています。 |
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