岡山県井原市
更新日:2025年12月03日
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求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | ・介護支援専門員としての一連のケアマネ業務・朝夕の送迎介助(車両はAT軽自動車のみです)・利用者は1日9名の小さな事業所です。・懇切丁寧に指導します。・残業はほとんどありません。・資格取得応援します。(取得祝い金あります)・休み希望、相談に応じます。【業務変更範囲:変更無し】 |
必須経験・スキル | ■免許・資格
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シフト |
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給料例 (常勤) |
*皆勤手当:2,000円 *業務手当:0~15,000円 *扶養手当:配偶者6,000円 子 2,000円 固定残業代:なし 通勤手当:実費支給(上限あり)月額 13,000円 |
待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
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雇用期間 |
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試用期間 |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:なし |
求人に関する特記事項 | ・父子・母子家庭には「子育て支援手当」の支給があります・能力向上や技能取得等の実績に応じて手当が支給されます・職務・職能給評価により昇給や昇格が可能です。・時間外手当は別途支給いたします。・明朗・適切な賃金体系を採用しています。(入社時に最低年収等を「給与計算書」により算出し、本人に提示します。)・本人の勤務年数、資格等に応じ費用が会社負担で研修受講(資格取得等)が可能。(毎年5~6人位受講しています)・小規模な事業所ですがその分職員個々の実力が十分発揮できる会社でもあります。-------------- |
応募・選考について |
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備考 |
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