香川県高松市
更新日:2025年12月03日
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求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 特別養護老人ホームでの介護支援専門員業務全般特養に入居されている方及びショートステイ利用者のケアプラン作成業務家族への連絡、調整等*変更範囲:会社の定める業務 |
必須経験・スキル | ■免許・資格
■経験等
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シフト |
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給料例 (常勤) |
○扶養手当:職員の扶養を受けている配偶者16,000円/月、22才以下の子 第一子8,000円/月、第二子以降 6,000円/月など○住居手当:(借家30,000円/月上限・持家3,500円/月) 固定残業代:なし 通勤手当:実費支給(上限あり)月額 15,000円 |
待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
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雇用期間 |
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試用期間 |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:なし |
求人に関する特記事項 | *マイカー通勤の場合、職員専用駐車場(無料)があります。なお交通機関利用の場合には、給与規定により通勤手当を支給します。*オンライン自主応募可、自主応募の場合はハローワーク紹介状を不要とする。*昇給賞与は個人の能力、業績による。*就職支度金制度あり(基本給1か月分) |
応募・選考について |
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備考 |
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