北海道登別市
更新日:2025年12月02日
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求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | *特別養護老人ホームにおける介護支援専門員業務に従事します。・インテーク(入所前面談)・入所者のアセスメント・施設サービス計画書の作成・サービス担当者会議の開催・入退所時の手続き・生活全般に関する相談業務・ショートステイ利用者の送迎・見学、苦情への対応・各部署への情報提供や連絡調整など*施設入所定員:29名ショートステイ定員:11名の4ユニットケア*送迎時は社用車(AT車)使用【応募前職場見学可能】詳細はハローワーク室蘭窓口(含出先)にお問い合わせ下さい。 |
必須経験・スキル | ■免許・資格
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シフト |
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給料例 (常勤) |
*扶養手当:事業所規定*住宅手当:事業所規定 *寒冷地手当:(10月支給:世帯区分による) *賃金:経験等を考慮した上で決定 *通勤手当:当法人規定により支給します。 *昇給・賞与:勤務実績及び当方業績等により決定 *賞与:1年目は在籍期間に応じて支給割合を決定 固定残業代:なし 通勤手当:実費支給(上限あり)月額 30,000円 |
待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
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雇用期間 |
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試用期間 |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:なし |
求人に関する特記事項 | *無料駐車場あり。*任意保険未加入車によるマイカー通勤の禁止。「業務の変更範囲:変更なし」 |
応募・選考について |
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備考 |
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