静岡県浜松市中央区
更新日:2025年12月02日
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求人職種 | ケアマネジャーパート |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | ・利用者様に面談を行い、状況等を把握したうえで、ケアプランを作成する。・サービス開始後も利用者様宅を訪問し(モニタリング)、ケアプランの効果分析・修正を行う。・担当者会議の実施。・経験の浅い方、ブランクがあっても丁寧な研修をします。変更範囲:会社の定める業務 |
必須経験・スキル | ■免許・資格
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シフト |
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給料例 (パート) |
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待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
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雇用期間 |
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試用期間 |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:なし |
求人に関する特記事項 | ・勤務時間、曜日などお気軽にご相談ください。・賞与の金額は就労条件により異なります。・応募前の職場見学:可年次有給休暇日数欄は5日勤務の場合であり、週所定労働日数に応じて付与されます。「加入保険等」:雇用契約が法令に基づく加入要件を満たした場合は、加入する事となります。「応募にはハローワークの紹介状が必要です」令和7年4月より、年次有給休暇の付与が入社後3ヶ月となりました。(例:4月1日入社…7月1日付与) |
応募・選考について |
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備考 |
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