医療法人社団藤花会(常勤)のケアマネジャー求人
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求人情報
求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
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募集雇用形態 | |
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仕事内容 | 介護老人保健施設・花平ケアセンターの入所・短期入所療養をご利用される方(定員100名)への介護支援専門員の業務です。ご利用者様の入所・短期入所療養の介護支援計画の作成業務を行います。・介護支援計画の作成・入所前・退所後の訪問*社有車使用・入所者及びご家族様との連絡相談等「変更範囲:変更なし」#マザーズ |
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必須経験・スキル | ■免許・資格- 必須:介護支援専門員(ケアマネージャー)
- あれば尚可:社会福祉士
- あれば尚可:精神保健福祉士
■経験等 |
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シフト | - (1)8時30分~17時30分
- (2)9時00分~18時00分
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給料例 (常勤) | - 参考モデル
- 月給210,000円~255,600円
基本給185,000円~230,600円 - 諸手当内訳
- 特技手当25,000円~25,000円
調整手当: 25,000円(経験5年目より) 家族手当:~20,000円(当社規定による) ※賃金は経験等により決定します。 固定残業代:なし 通勤手当:実費支給(上限あり)月額 12,900円
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待遇・福利厚生 | - 昇給:あり
- 賞与:あり(年2回)
- 賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績)
- 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
- 退職金共済:加入
- 退職金制度:あり(勤続 3年以上)
- 定年制:あり (一律 65歳)
- 再雇用:あり (上限 70歳まで)
- 勤務延長:なし
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休日・休暇 | - 年間休日107日
- 日その他
- シフト表による(月8日以上) 日曜日は毎週公休 休日の相談:可 お子様の学校行事等の相談:可
- 育児休業取得実績:あり
- 介護休業取得実績:なし
- 看護休暇取得実績:なし
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雇用期間 | |
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試用期間 | - 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 基本給+特技手当で210,000円、プラス諸手当
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:なし |
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求人に関する特記事項 | マイカー通勤:無料駐車場ありどんな職場か見てみたい方、ぜひ職場見学へお越し下さい。お話しだけでも聞いてみたいという方も歓迎します。お気軽にお問合せ下さい。高齢者の応募歓迎します。応募の際には、「ハローワーク紹介状」が必要になります。 |
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応募・選考について | |
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備考 | - 求人番号:22021-02853551
- 有効期限:2026/02/28
- 情報提供元:浜松公共職業安定所 細江出張所
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基本情報
事業所名 | 医療法人社団藤花会 |
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所在地 | |
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設立 | 2001年 |
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職員数 | - 企業全体:153人
- 就業場所:92人
- うちパート:33人
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備考 | 事業内容: 介護保険事業全般 ◆介護福祉資格取得支援制度あり◆ 会社の特徴: 閑静な環境の下、質の高い介護サービスの提供を目指しています。特に地域と密着した厚みのある介護サービス、地域社会の中での支えあいを方針と掲げています。 |
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