医療法人社団大杉脳神経外科医院(常勤)のケアマネジャー求人
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求人情報
求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
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募集雇用形態 | |
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仕事内容 | ◇グループホーム「まおの里」の入居者(定員9名)の介護計画作成並びに介護全般に係るお仕事です。*資格取得や研修参加を応援します。・リハビリ専門職からの直接実技指導や月1回の院内研修があります。※経験者は優遇いたします。資格取得助成金制度があります。変更範囲:会社の定める業務 |
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必須経験・スキル | ■免許・資格- あれば尚可:介護支援専門員(ケアマネージャー)
- 必須:介護福祉士
- いずれかの免許・資格所持で可
■経験等 |
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シフト | - (1)8時00分~17時00分
- (2)9時30分~18時30分
- (3)17時00分~10時00分
- 休憩時間:60分
- 変形労働時間制(1か月単位)
- *(1)(2)は休憩60分 *(3)は休憩120分(夜勤) *夜勤回数は応相談。 *日勤についても時間数や回数などご相談に応じます。
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給料例 (常勤) | - 参考モデル
- 月給215,000円~286,000円
基本給142,000円~190,000円 - 諸手当内訳
- 職能手当17,000円~30,000円
- 固定手当56,000円~66,000円
*資格手当:介護福祉士 10000円 *夜勤手当:8,000円/回 *固定手当には介護処遇関係の手当を含む 固定残業代:なし 通勤手当:実費支給(上限あり)月額 5,000円
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待遇・福利厚生 | - 昇給:あり
- 賞与:あり(年2回)
- 賞与月数 計 2.5ヶ月分(前年度実績)
- 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
- 退職金共済:未加入
- 退職金制度:あり(勤続 3年以上)
- 定年制:あり (一律 60歳)
- 再雇用:あり (上限 65歳まで)
- 勤務延長:なし
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休日・休暇 | - 年間休日107日
- その他
- *シフト制 *勤務表による。
- 育児休業取得実績:あり
- 介護休業取得実績:あり
- 看護休暇取得実績:該当者なし
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雇用期間 | |
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試用期間 | - 試用期間中の労働条件
- 異なる
- *未経験者は固定手当5,000円減です。
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:あり 転勤範囲(事業所内) |
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求人に関する特記事項 | ★年齢制限の事由:年少者の深夜業原則満18歳未満不可(労働基準法第61条:22時~5時)*駐車場利用費用の自己負担はありません。*賞与:前年度実績2.5ヶ月~3ヶ月※日勤のご相談は可能です。◎頑張り次第でリーダーへの昇格のチャンスがあります。(リーダー手当:月額3,000円~16,000円)■夜勤専従者も募集中!(夜勤手当:15,000円/回)●定年年齢〔60歳)を超えた方のご応募も可能です。採用条件等について予めお問い合わせ下さい。 |
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応募・選考について | |
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備考 | - 求人番号:37020-11609251
- 有効期限:2026/02/28
- 情報提供元:丸亀公共職業安定所
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基本情報
事業所名 | 医療法人社団大杉脳神経外科医院 |
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所在地 | |
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設立 | 1990年 |
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職員数 | |
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備考 | 事業内容: 医療業、介護事業(通所リハビリテーション、訪問リハビリテーション、訪問看護)総合介護施設まおの里(グループホーム、小規模多機能、デイサービス、住宅型有料老人ホーム)併設 会社の特徴: 患者様第一をモットーに地域に根ざした医療を目指し、医療・保健・福祉に総合的に取り組んでいます。資格取得希望等積極的に応援し、個々の能力を充分に発揮できます。 |
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