福岡県北九州市若松区
更新日:2025年12月01日
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求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 介護相談・介護計画の作成・書類作成(パソコン使用)自宅を訪問し制度の説明及び提案等、関係機関との連携、相談業務指定居宅介護支援事業所でのケアプラン作成、給付管理などお客様が自立して生活できるよう必要なサポートをします担当件数は法定内、社用車使用(軽自動車)・エリア:主に若松区、戸畑区、八幡東区、八幡西区◆◆インセンティブ制度有◆◆※条件有◇◇フレックスタイム制◇◇◇トライアル雇用併用求人(試用期間と同条件)●入職祝い金(5万円)を支給します!●(特記事項参照)●入職日はご相談可能です、在職中の方もお問い合わせください《子育て応援求人》業務の変更範囲:変更なし |
必須経験・スキル | ■免許・資格
■経験等
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シフト |
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給料例 (常勤) |
日祭日手当:2,000円/日 年末年始手当:3,000円/日 インセンティブ制度:36件/月以上の場合に適用 (※詳細は面接時にお問い合せください) 固定残業代:なし 通勤手当:実費支給(上限あり)月額 20,000円 |
待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
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雇用期間 |
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試用期間 |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:なし |
求人に関する特記事項 | ●入職祝い金を支給します!(正社員5万円)原則ハローワークからご応募の方勤続6ケ月経過後、所定勤務日数の8割以上勤務の方が対象・新入職員研修(給与支給/3日間)月1回全体研修(任意参加)・賃金は経験、能力等を考慮致します・昇給、賞与は事業業績及び本人の能力による・マイカー通勤:駐車場は各自契約、自己負担(要任意保険加入)通勤距離に応じて一部補助あり・制服貸与《連絡可能時間帯》平日・土曜日の8:30~17:30◇職員ミーティングを定期的に実施し、全員が情報を共有出来るよう取り組んでいます◇子育て応援求人◇・ |
応募・選考について |
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備考 |
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