茨城県神栖市
更新日:2025年12月10日
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求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 〈地域包括支援センターで一緒に働きませんか?〉総合相談、虐待対応など権利擁護。ケアプラン作成業務。包括的・継続的ケアマネジメント。神栖市の地域住民の保健・福祉・医療の向上、虐待防止、介護予防マネジメントなどを受託している高齢者の総合相談窓口です。【採用後の業務変更範囲:変更なし】 |
必須経験・スキル | ■免許・資格
■経験等
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シフト |
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給料例 (常勤) |
・住居手当(世帯主) ・扶養手当(該当者)(扶養親族に応じ支給) ・待機手当:平日1,000円/日・祝日1,500円 基本給は、新卒者の初任給の例です。 (経験のある方は考慮します。) 固定残業代:なし 通勤手当:実費支給(上限あり)月額 25,000円 |
待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
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雇用期間 |
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試用期間 |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:なし |
求人に関する特記事項 | ※事前連絡の上、履歴書、職務経歴書、紹介状、介護支援専門員証の写しを郵送又は持参してください。書類選考後、面接日等について連絡いたします。【兼業可】※事前に相談・申請が必要となります |
応募・選考について |
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備考 |
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