社会福祉法人恩賜財団済生会神栖済生会病院(常勤)のケアマネジャー求人

茨城県神栖市

更新日:2025年12月10日

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求人情報

求人職種

ケアマネジャー常勤

募集雇用形態

  • 正社員

仕事内容

〈地域包括支援センターで一緒に働きませんか?〉総合相談、虐待対応など権利擁護。ケアプラン作成業務。包括的・継続的ケアマネジメント。神栖市の地域住民の保健・福祉・医療の向上、虐待防止、介護予防マネジメントなどを受託している高齢者の総合相談窓口です。【採用後の業務変更範囲:変更なし】

必須経験・スキル

■免許・資格

  • 必須:介護支援専門員(ケアマネージャー)

■経験等

  • 必須:高齢保健福祉に関する相談事業等に3年以上従事したことのある介護支援専門員

シフト

  • (1)8時30分~17時30分
  • 休憩時間:60分
  • ※待機対応有

給料例 (常勤)

参考モデル
月給187,700円~206,700円
基本給167,700円~186,700円
諸手当内訳
職務手当10,000円~10,000円
ベースアップ手当10,000円~10,000円

・住居手当(世帯主) ・扶養手当(該当者)(扶養親族に応じ支給) ・待機手当:平日1,000円/日・祝日1,500円  基本給は、新卒者の初任給の例です。  (経験のある方は考慮します。)

固定残業代:なし

通勤手当:実費支給(上限あり)月額 25,000円

待遇・福利厚生

  • 昇給:あり
  • 賞与:あり(年2回)
  • 賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績)
  • 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
  • 退職金共済:加入
  • 退職金制度:あり(勤続 1年以上)
  • 定年制:あり (一律 62歳)
  • 再雇用:あり (上限 65歳まで)
  • 勤務延長:あり (上限 65歳まで)
  • 利用可能託児所:あり

休日・休暇

  • 年間休日125日
  • 土日祝日その他
  • 誕生日休暇、年末年始、リフレッシュ休暇
  • 育児休業取得実績:あり
  • 介護休業取得実績:なし
  • 看護休暇取得実績:あり
  • 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

雇用期間

  • 雇用期間の定めなし

試用期間

  • 試用期間あり
  • 6か月
  • 試用期間中の労働条件
  • 同条件

就業場所変更の範囲

転勤の可能性:なし

求人に関する特記事項

※事前連絡の上、履歴書、職務経歴書、紹介状、介護支援専門員証の写しを郵送又は持参してください。書類選考後、面接日等について連絡いたします。【兼業可】※事前に相談・申請が必要となります

応募・選考について

  • 面接(予定1回) 書類選考
  • 書類到着後 10日以内
  • 面接後 15日以内
  • 郵送 電話

備考

  • 求人番号:08120-06935451
  • 有効期限:2026/02/28
  • 情報提供元:常陸鹿嶋公共職業安定所

基本情報

事業所名

社会福祉法人恩賜財団済生会神栖済生会病院

所在地

〒314-0112
茨城県 神栖市 知手中央7-2-45

設立

1911年

職員数

  • 企業全体:67人
  • 就業場所:364人
  • うちパート:118人

備考

事業内容:
病院

会社の特徴:
公的病院 【内科・循環器科・外科・消化器科・整形外科・小児科・眼科・耳鼻咽喉科・皮膚科、泌尿器科・放射線科・形成外科、婦人科 健康診断・ドック】

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