静岡県袋井市
更新日:2025年12月10日
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求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | ・家族との面談、サービス担当者会議の開催、ケアプランの作成。・認定期間の把握と更新申請代行手続き。・認定調査と医師意見書作成のお願いに関する諸連絡。・定期的にケアカンファレンスを開催し計画書を作成する。・計画書を利用者、家族などに説明、交付し同意を得る。・定期的にモニタリングを行い、その記録を残しておき、定時以外にも必要時は計画変更を行う。【変更範囲:仕事内容は変更ありません】*当法人ホームページもぜひご覧ください。 |
必須経験・スキル | ■免許・資格
■経験等
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シフト |
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給料例 (常勤) |
固定残業代:なし 通勤手当:実費支給(上限あり)月額 40,000円 |
待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
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雇用期間 |
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試用期間 |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:なし |
求人に関する特記事項 | ・業務手当基本給の6%・65才までは正社員雇用可能、それ以上の方につきましては面談の上決定します。「シニア注目」・事前連絡のうえ、職場見学可。・通勤用駐車場有(月額800円) |
応募・選考について |
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備考 |
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