ケアマネジャー

株式会社八重桜（常勤）のケアマネジャー求人

奈良県奈良市

更新日：2025年12月15日

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求人情報

求人職種	ケアマネジャー常勤
募集雇用形態	正社員
仕事内容	・ケアプランの作成（系列高齢者住宅の入居者が大半です）・介護に関わるご相談や要介護認定申請手続きの代行・サービス担当者会議の運営・介護サービス事業者との連絡、調整等の取りまとめ・ケアプランの管理と再評価・東部山間部除く奈良市内を中心に社用車を利用し活動していただきます※主任ケアマネは高給優遇！変更範囲：変更なし≪急募≫
必須経験・スキル	■免許・資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） ※主任ケアマネは高給優遇！ ■経験等あれば尚可：※主任ケアマネは高給優遇！
シフト	(1)9時00分～18時00分休憩時間：60分変形労働時間制（1か月単位）
給料例 (常勤)	参考モデル月給230,900円～390,900円基本給190,900円～190,900円諸手当内訳職務手当40,000円～200,000円 ※主任ケアマネは高給優遇！固定残業代：なし通勤手当：実費支給（上限あり）月額　25,000円
待遇・福利厚生	昇給：あり賞与：あり（年2回）賞与金額　674,000 円～ 746,000 円（前年度実績）加入保険：雇用　労災　健康　厚生退職金共済：未加入退職金制度：あり（勤続　5年以上）定年制：あり　（一律　60歳）再雇用：あり　（上限　65歳まで）勤務延長：あり　（上限　70歳まで）利用可能託児所：なし
休日・休暇	年間休日125日その他育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：なし看護休暇取得実績：なし 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	試用期間あり６か月試用期間中の労働条件同条件
就業場所変更の範囲	転勤の可能性：なし
求人に関する特記事項	※主任ケアマネは高給優遇！※現在ケアマネージャーは女性６名が在籍しています・平均年収５，１４２，５００円・平均勤続年数１０年２ヶ月・平均年齢５５才※企業型確定拠出年金制度（５，０００円／月）※休業補償補填制度（最大５０，０００円／月々）※入院保障制度（最大３００万円）※企業型拠出生命保険制度（２００万円～）※厚生資金貸付制度（最大５０万円）※奨学金返済支援制度（最大１２０万円）※介護職員紹介報奨金制度（最大１０万円）※自己啓発支援制度及びキャリアアップ支援奨励金制度※要介護高齢者扶養社員のための家族手当支
応募・選考について	面接（予定1回）面接後　7日以内郵送　電話
備考	求人番号：29010-22114951 有効期限：2026/02/28 情報提供元：奈良公共職業安定所
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基本情報

事業所名	株式会社八重桜
所在地	〒630-8113 奈良県奈良市法蓮町４１０－２
設立	2000年
職員数	企業全体：245人就業場所：6人
備考	事業内容：奈良市内にデイサービス７か所、有料老人ホーム８棟、居宅介護支援事業所、訪問介護事業所、訪問看護事業所を運営しています。今後も更に高齢者に役立つ事業を展開していきます。※応募前見学可会社の特徴：２０００年より、「ひとを大切に」をモットーに介護保険制度と共に歩んでまいりました。常に制度の変遷を先取し弛まぬ変革を続け、超高齢社会の問題に取り組むことを使命としています。

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