長野県安曇野市
更新日:2025年12月17日
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求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | ◆安曇野市内のケアマネジャーの約4人に1人が所属している大規模な事業所です。◆毎週ケース検討会議を開催し、様々な事例を25人のケアマネジャーが知識と経験を出し合って研鑽を積んでいます。◆地域福祉課や障がい福祉課と同じフロアで仕事をしているため、生活福祉資金や日常生活自立支援業などの多様な社会資源の活用をすぐに検討することができます。◆現行の制度では不十分な点は、地域ケア会議や地域福祉課に新たな取り組みを提案することができ、この安曇野市をよりよい街にするために貢献できる喜びを感じることができます。◆幅広い年齢層の職員が在席しています。未経験からスタートする方もいますので、ぜひ安心してエントリーしてください。◆新人職員には、主任介護支援専門員の資格を有した先輩職員がメンターに付きます。 |
必須経験・スキル | ■免許・資格
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シフト |
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給料例 (常勤) |
◆扶養手当 配偶者4000円/子1人につき8000円◆住居手当 最大21600円◆携帯電話使用、1通話あたり20円の通話料◆マイカーを業務に使用した場合は1キロあたり30円のガソリン代◆要件により延長保育手当◆人間ドック受診手当・子宮がん検診受診手当あり。 固定残業代:なし 通勤手当:実費支給(上限あり)月額 20,900円 |
待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
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雇用期間 |
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試用期間 |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:あり 転勤範囲(職種の変更はありませんが、勤務地の変更はありえます。) |
求人に関する特記事項 | ◆職員がまずは心豊かに暮らせることがよりよいサービスにつながると考えています。◆仕事と家庭が両立できるよう育児休業を3歳まで認め、年次有給休暇の他に毎年最大5日のリフレッシュ休暇を設けるなど、職場環境の改善に力を入れています。◆在宅福祉サービスの黎明期から訪問介護を担ってきた当事業所の経験と知識を引き継いでいただき、さらに一歩前進するために力をお貸しください。◆ご都合の良い日に是非事業所をご見学ください。◆ホームページにて募集要綱をご確認ください。◆スペシャリストとして事業所の中核を担っていただきます。◆ |
応募・選考について |
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備考 |
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