ケアマネジャー

グループホームヒルトップくしがた（社会福祉法人御幸会）（常勤）のケアマネジャー求人

新潟県新発田市

更新日：2025年12月18日

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求人情報

求人職種	ケアマネジャー常勤
募集雇用形態	正社員
仕事内容	◎認知症高齢者グループホームの計画作成業務＊痴呆介護実務者研修（基礎課程）又は認知症介護実践研修（実践者研修）受講者＊定員：１８床（１ユニット９名×２ユニット）「変更範囲：変更なし」
必須経験・スキル	■免許・資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー）認知症介護実践研修等を受講済みの方（あれば尚可） ■経験等あれば尚可：介護又は相談業務経験１年以上
シフト	(1)8時30分～17時30分 (2)7時00分～16時00分 (3)16時00分～10時00分休憩時間：60分変形労働時間制（1か月単位）（３）については、休憩１２０分です。
給料例 (常勤)	参考モデル月給240,000円～320,000円基本給190,000円～270,000円諸手当内訳計画作成担当手当20,000円～20,000円精勤手当10,000円～10,000円資格手当10,000円～10,000円ケアマネ実働手当10,000円～10,000円＊夜勤手当：５，５００円／回（月４回程度）　　　　　　　月５回より割増額有固定残業代：なし通勤手当：実費支給（上限あり）月額　15,000円
待遇・福利厚生	昇給：あり賞与：あり（年2回）賞与月数　計 3.8ヶ月分（前年度実績）加入保険：雇用　労災　健康　厚生退職金共済：加入定年制：あり　（一律　60歳）再雇用：あり　（上限　65歳まで）勤務延長：なし利用可能託児所：なし
休日・休暇	年間休日107日その他４週８休育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：なし看護休暇取得実績：なし 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	試用期間あり３ヶ月試用期間中の労働条件同条件
就業場所変更の範囲	転勤の可能性：あり　転勤範囲（新発田市内）
求人に関する特記事項	◇作業服・制服の支給：有◇トライアル雇用利用：無＊昇給については経済状況等による。＊経験者・有資格者優遇。＊定年年齢を上限として募集（定年が６０歳のため）＊退職金共済は、中小企業退職金共済に加入します。（勤続３年以上）※応募を希望される際は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。
応募・選考について	面接（予定1回）　書類選考　筆記試験書類到着後　10日以内面接後　10日以内郵送
備考	求人番号：15060-08626951 有効期限：2026/02/28 情報提供元：新発田公共職業安定所
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基本情報

事業所名	グループホームヒルトップくしがた（社会福祉法人御幸会）
所在地	〒959-2511 新潟県新発田市菅谷３３４５番地１
設立	2001年
職員数	企業全体：181人就業場所：15人うちパート：1人
備考	事業内容：社会福祉事業（ケアハウス、特別養護老人ホーム、短期入所、認知症高齢者グループホーム、老人デイサービスセンター、老人居宅介護等の事業）会社の特徴：平成２３年４月開設（定員９名　２ユニット）

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