熊本県宇土市
更新日:2025年12月19日
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求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 居宅介護支援事業所における介護支援専門員(専従)、在宅における要介護(一部支援の方を含む)者のケアプラン作成等、地域支援事業。(公民館等での介護予防教室補助)、ケアプラン件数月30~35件程度。年間休日数117日インセンティブ制度あり。*業務の変更範囲:法人の定める業務(介護・看護の医療機関または施設)【※職場見学可】 |
必須経験・スキル | ■免許・資格
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シフト |
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給料例 (常勤) |
金森会では賞与ではなく、業績手当を支給しております。 2025年度 ケアマネ業績手当 平均支給額 555,375円 固定残業代:なし 通勤手当:実費支給(上限あり)月額 20,000円 |
待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
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雇用期間 |
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試用期間 |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:あり 転勤範囲(介護老人保健施設あさひコート、ケアコートうと本町、クリニック) |
求人に関する特記事項 | ○採用祝金:2万円(入職3ヶ月)、3万円(入職12ヶ月)・受け持ち件数30~35件31件目から3,000円/件支給。・新規プラン担当時1件当たり3,000円支給。・年に一度、最大連続7日間のリフレッシュ休暇制度有り。・金森医院への受診料全額補助。*オンライン自主応募される場合はハローワークの紹介状は必要ありません。*求職者マイページから提出された応募書類は事業所責任にて破棄します。 |
応募・選考について |
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備考 |
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