兵庫県神戸市兵庫区
更新日:2025年12月22日
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求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 地域にお住まいの高齢者やそのご家族が安心して生活できるよう、ケアマネジャーとしての役割を担っていただきます。・利用者さまの生活・暮らしを真剣に受け止め、本人と家族との対話を何よりも大切にしたいと考えています。働きやすい職場でケアマネージャーとして活躍しませんか?主な仕事内容・アセスメント・モニタリング・担当者会議・他職種との調整・その他所対業務※多職種が垣根を超えて活躍している職場です。変更範囲:変更なし |
必須経験・スキル | ■免許・資格
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シフト |
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給料例 (常勤) |
固定残業代:あり (21,740円~21,740円) 固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給し、11.8時間を超える時間外労働分は追加で支給。c欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実際の時間外労働の時間数の見込や実績を示すものではない。 通勤手当:実費支給(上限あり)月額 30,000円 |
待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
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雇用期間 |
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試用期間 |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:なし |
求人に関する特記事項 | ・昇給、賞与は会社の業績と本人の能力により考慮します・雇用人数を増やすことで休日を取りやすくしています【入職後の流れとフォロー体制】オリエンテーション:業務や社内制度についての丁寧な説明から始めます。同行訪問(期間の定めなし):安心できるまで先輩と一緒に訪問し、実際の業務や利用者さまとの関わり方を学んでいただきます。単独訪問:自信がついたタイミングでのスタートです。独り立ち後もチームでフォローする体制が整っています!【育児と仕事の両立サポート】病児保育完備:急な発熱や体調不良にも柔軟に対応可能。子育て世代 |
応募・選考について |
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備考 |
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