シンシアパーム株式会社（常勤）のケアマネジャー求人

• 正社員

■免許・資格

• 必須：介護支援専門員（ケアマネージャー）

■経験等

• 必須：介護支援専門員の業務経験　　看護小規模の場合「認知症実践者研修」「小規模多機能サービス計画作成研修」の受講が必須となります。未受講の場合、入職後に受講して頂きます。

• (1)8時00分～17時00分

• 休憩時間：60分
• フレックスタイム制
• （１）を就業時間の基準としていますが、利用者訪問もあるため、自身で変更可能

参考モデル

月給233,000円～372,400円
基本給168,000円～267,400円

諸手当内訳

資格手当45,000円～55,000円

処遇改善加算手当20,000円～50,000円

固定残業代：なし

通勤手当：実費支給（上限なし）

• 昇給：あり
• 賞与：あり（年2回）
• 賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）

• 加入保険：雇用　労災　健康　厚生　財形
• 退職金共済：加入
• 退職金制度：あり（勤続　3年以上）
• 定年制：あり　（一律　65歳）
• 再雇用：あり　（上限　70歳まで）
• 勤務延長：なし

• 利用可能託児所：なし

• 年間休日116日
• その他
• １ヶ月毎にシフトを組み、休日を決定します。業務にあわせて休日取得可能です。

• 育児休業取得実績：あり
• 介護休業取得実績：あり
• 看護休暇取得実績：なし

• 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日

• 雇用期間の定めなし

• 試用期間あり
• ３か月

• 試用期間中の労働条件
• 同条件

• 面接（予定1回）
• 面接後　7日以内
• 電話　Eメール

• 求人番号：18040-06171051
• 有効期限：2026/02/28
• 情報提供元：三国公共職業安定所