東京都板橋区
更新日:2026年01月05日
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求人職種 | ケアマネジャーパート |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | ★特別養護老人ホームでのケアマネジメント、相談業務★ケアプラン作成、等※ケアマネ更新研修の費用は法人負担です!※事業所内保育所あります。(生後6カ月から2歳児クラスまで)※車通勤可(条件あり)≪変更範囲:変更なし≫ |
必須経験・スキル | ■免許・資格
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シフト |
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給料例 (パート) |
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待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
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雇用期間 |
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試用期間 |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:なし |
求人に関する特記事項 | ※昇給・賞与は業績また算定期間中の勤務時間数により該当者のみ支給※年次有給休暇は法定通り付与◆ご希望の働き方、ご相談いたします。休日・休暇ご相談下さい。◆年次有給休暇は勤務日数により付与日数変動あり。◆その他法定休暇(産前後休暇、育児休暇等)◆制服貸与◆インフルエンザ予防接種(法人負担)◆資格手当あり同一敷地内に託児所あり※利用可能託児施設「ゆめの園バンビ若葉事業所内保育所」6ヵ月~2歳児クラスまで標準保育時間7:30~18:30(延長保育~19:30)月極め保育料板橋区認可のため保護者所得に準ずる★注意 |
応募・選考について |
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備考 |
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