新潟県上越市
更新日:2026年01月05日
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求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 〇要介護の方に最適な介護サービスのケアプランを作成する仕事で、経験のある方はもちろん、実務未経験者やブランクの方でもトレーニングがありますので、ご安心ください。★主な業務・1人あたり月平均利用者17名ケアプラン作成/介護保険諸手続き/連絡調整/給付管理/介護業務■職場環境について業務の幅の広さ、関係機関との連携など、大変さはありますが、管理者と一緒になって問題共有して、解決していく体制を整えています。採用後、業務内容の変更なし |
必須経験・スキル | ■免許・資格
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シフト |
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給料例 (常勤) |
*年末年始手当 *特別手当(3月、10月支給) 賞与とは別の手当です 固定残業代:なし 通勤手当:実費支給(上限あり)月額 10,000円 |
待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
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雇用期間 |
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試用期間 |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:なし |
求人に関する特記事項 | ○制服・作業服:あり【トライアル雇用併用求人】(条件変更なし)○必要な研修や資格については、会社が取得経費を負担します。○利用者様宅への訪問は、送迎車両を使用できます。*紹介状・応募書類は面接時にお持ちください。*当事業所で働くスタッフは常に『明るく元気にさわやかに』の思いで勤務しており、採用後は希望に合わせてしっかり指導を行います。誰もが第一線で活躍できる職場です☆育児休暇、介護休暇制度も設けていますのでライフステージが変わっても安心して働けるのも魅力です。利用者様を第一に考え、笑顔で勤務していただける |
応募・選考について |
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備考 |
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