グリーンライフ株式会社介護付有料老人ホームはぴね神戸魚崎弐番館(常勤)のケアマネジャー求人
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求人情報
求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
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募集雇用形態 | |
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仕事内容 | 介護付有料老人ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。●ケアプラン作成●入居者認定調査対応(更新・区変)●各種変更申請●サービス担当者会議開催(カンファレンス)●ご家族対応など※ご入居者最大47名※変更範囲:変更なし |
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必須経験・スキル | ■免許・資格■経験等- あれば尚可:介護付有料老人ホームなどの高齢者施設でのケアマネジメント業務
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シフト | - (1)8時30分~17時00分
- (2)9時00分~17時30分
- 休憩時間:60分
- 変形労働時間制(1か月単位)
- シフト制
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給料例 (常勤) | - 参考モデル
- 月給232,500円~271,800円
基本給130,000円~141,800円 - 諸手当内訳
- 都市給手当20,000円~20,000円
- 資格手当15,000円~15,000円
- 職務手当37,500円~45,000円
- 特別手当30,000円~50,000円
調整手当:0~12,030円/月 固定残業代:なし 通勤手当:実費支給(上限あり)月額 100,000円
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待遇・福利厚生 | - 昇給:あり
- 賞与:あり(年2回)
- 賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績)
- 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
- 退職金共済:未加入
- 退職金制度:あり(勤続 3年以上)
- 定年制:あり (一律 60歳)
- 再雇用:あり (上限 65歳まで)
- 勤務延長:なし
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休日・休暇 | - 育児休業取得実績:あり
- 介護休業取得実績:なし
- 看護休暇取得実績:なし
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雇用期間 | |
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試用期間 | |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:あり 転勤範囲(昇格に伴いエリア内の異動の可能性がございます) |
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求人に関する特記事項 | ・通勤手当は片道2km以上の場合支給・勤務時間は多少前後の可能性あり・本社での研修制度あり・意欲のある方のステップアップが可能です・施設見学で雰囲気を見てからの面接可能ですお気軽にご相談ください・制服・エプロン貸与あり・入社祝い金制度あり※応募にはハローワークの紹介状が必要となります |
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応募・選考について | |
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備考 | - 求人番号:28020-00004261
- 有効期限:2026/03/31
- 情報提供元:灘公共職業安定所
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基本情報
事業所名 | グリーンライフ株式会社介護付有料老人ホームはぴね神戸魚崎弐番館 |
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所在地 | |
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設立 | 2013年 |
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職員数 | |
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備考 | 事業内容: 北海道~九州まで全国68か所に展開する有料老人ホーム等の運営 会社の特徴: 少しでも多くの高齢者の方に安心して充実した暮らしを送って頂ける住まいを提供したい、そんな想いから全国に施設を展開しています。 |
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