ケアマネジャー

きらら・ケア株式会社（常勤）のケアマネジャー求人

愛媛県八幡浜市

更新日：2026年01月05日

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求人情報

求人職種	ケアマネジャー常勤
募集雇用形態	正社員
仕事内容	○グループホーム「きららハウスアイリス」において、介護支援専門員として勤務していただきます。・施設でのケアプラン作成業務、その他付随する業務・入居者への介護援助業務、食事介助、排泄介助、入浴介助オムツ交換、口腔ケア、リハビリ補助、シーツ交換・レクリエーション、利用者さんの移動の手伝い、洗濯・清掃、配膳下膳＊６０歳以上の応募も歓迎いたします。（労働条件に変更あり）変更範囲：変更なし
必須経験・スキル	■免許・資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー）認知症実践者研修修了 ■経験等あれば尚可：（実務経験５年以上又は管理者研修修了者は優遇します）
シフト	(1)7時30分～16時30分 (2)8時30分～17時30分 (3)9時30分～18時30分休憩時間：60分変形労働時間制（1か月単位）（４）１６：３０～９：３０　　（１）～（４）のシフト制
給料例 (常勤)	参考モデル月給200,000円～224,000円基本給170,000円～194,000円諸手当内訳ケアマネージ手当15,000円～15,000円処遇改善手当15,000円～15,000円夜勤手当　　　５，５００円／回　家族手当　　　１，５００円　資格手当　　　５，０００円～１５，０００円　＊介護職員処遇改善一時金について　　満額支給の場合（予定額）　　１８０，０００円／年（３回に分けて支給）固定残業代：なし通勤手当：実費支給（上限あり）月額　11,300円
待遇・福利厚生	昇給：あり賞与：あり（年2回）賞与金額　200,000 円～ 200,000 円（前年度実績）加入保険：雇用　労災　健康　厚生退職金共済：未加入退職金制度：あり（勤続　5年以上）定年制：あり　（一律　65歳）再雇用：あり　（上限　70歳まで）勤務延長：なし利用可能託児所：なし
休日・休暇	年間休日105日その他勤務シフトによる（４週８休）育児休業取得実績：該当者なし介護休業取得実績：該当者なし看護休暇取得実績：該当者なし 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	試用期間あり２ヶ月試用期間中の労働条件同条件
就業場所変更の範囲	転勤の可能性：なし
求人に関する特記事項	＊夜勤は、月５～６回程度あります。＊昇給・賞与は、本人能力や業績に応じて支給します。＊社員持ち株制度あり＊資格手当ヘルパー２級５，０００円介護福祉士１０，０００円ケアマネージャー１５，０００円＊マイカー通勤について：無料駐車場あり※応募をご希望の方は、事前にハローワークの紹介状・履歴書（写真貼付）を郵送または持参してください。書類選考後、面接日時等をご連絡します。
応募・選考について	面接（予定1回）　書類選考書類到着後　7日以内面接後　7日以内郵送　電話　Eメール
備考	求人番号：38030-00008361 有効期限：2026/03/31 情報提供元：八幡浜公共職業安定所
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基本情報

事業所名	きらら・ケア株式会社
所在地	〒796-0112 愛媛県八幡浜市保内町須川１７－１
職員数	企業全体：37人就業場所：17人うちパート：7人
備考	事業内容：認知症があっても、あたりまえに「人として生きる姿」を追求しよう。「介護から生きること支援へ～生活の応援団～」を合言葉に社会に新しい風を吹かせるために設立した福祉事業会社。会社の特徴：私たちのモットーは「生活者のために仕事をする」ことにあります。「自分でできる、助け合って生きる、社会とつながって生きる」という「人として生きる姿」を支える専門職集団です。

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