きらら・ケア株式会社(常勤)のケアマネジャー求人

愛媛県八幡浜市

更新日:2026年01月05日

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求人情報

求人職種

ケアマネジャー常勤

募集雇用形態

  • 正社員

仕事内容

○「グループホームきららハウスアイリス(定員18名)」と「グループホームきららハウスカトレア(定員18名)」両方の施設(36名)の介護支援専門員として勤務していただきます。・利用者様やご家族の希望、相談を受け、介護サービス計画の作成を行います。それに伴う、利用者様との報告書類の作成や介護保険請求等の事務手続もあります。・また、介護サービス計画の作成ためのアセスメント・モニタリング・カンファレンス業務や入所退居対応、居宅事業所や病院との連絡調整などの業務もあります。*現場の介護業務はありません。日勤のみです。

必須経験・スキル

■免許・資格

  • 必須:介護支援専門員(ケアマネージャー)
  • 認知症実践者研修修了

■経験等

  • あれば尚可:(実務経験5年以上又は管理者研修修了者は優遇します)

シフト

  • (1)8時30分~17時30分
  • 休憩時間:60分
  • 変形労働時間制(1か月単位)

給料例 (常勤)

参考モデル
月給215,000円~239,000円
基本給170,000円~194,000円
諸手当内訳
ケアマネージ手当15,000円~15,000円
調整手当30,000円~30,000円

家族手当   2,000円  

固定残業代:なし

通勤手当:実費支給(上限あり)月額 11,300円

待遇・福利厚生

  • 昇給:あり
  • 賞与:あり(年2回)
  • 賞与金額 200,000 円 ~ 300,000 円(前年度実績)
  • 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
  • 退職金共済:未加入
  • 退職金制度:あり(勤続 5年以上)
  • 定年制:あり (一律 65歳)
  • 再雇用:あり (上限 70歳まで)
  • 勤務延長:なし
  • 利用可能託児所:なし

休日・休暇

  • 年間休日105日
  • その他
  • 勤務シフトによる(4週8休)
  • 育児休業取得実績:該当者なし
  • 介護休業取得実績:該当者なし
  • 看護休暇取得実績:該当者なし
  • 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

雇用期間

  • 雇用期間の定めなし

試用期間

  • 試用期間あり
  • 2ヶ月
  • 試用期間中の労働条件
  • 同条件

就業場所変更の範囲

転勤の可能性:なし

求人に関する特記事項

*昇給・賞与は、本人能力や業績に応じて支給します。*社員持ち株制度あり*資格手当ヘルパー2級5,000円介護福祉士10,000円ケアマネージャー15,000円*マイカー通勤について:無料駐車場あり*介護現場業務がないため、処遇改善一時金の支給はありません。変更範囲:変更なし※応募をご希望の方は、事前にハローワークの紹介状・履歴書(写真貼付)を郵送または持参してください。書類選考後、面接日時等をご連絡します。

応募・選考について

  • 面接(予定1回) 書類選考
  • 書類到着後 7日以内
  • 面接後 7日以内
  • 郵送 電話 Eメール

備考

  • 求人番号:38030-00014161
  • 有効期限:2026/03/31
  • 情報提供元:八幡浜公共職業安定所

基本情報

事業所名

きらら・ケア株式会社

所在地

〒796-0112
愛媛県 八幡浜市 保内町須川17-1

職員数

  • 企業全体:37人
  • 就業場所:17人
  • うちパート:7人

備考

事業内容:
認知症があっても、あたりまえに「人として生きる姿」を追求しよう。「介護から生きること支援へ~生活の応援団~」を合言葉に社会に新しい風を吹かせるために設立した福祉事業会社。

会社の特徴:
私たちのモットーは「生活者のために仕事をする」ことにあります。「自分でできる、助け合って生きる、社会とつながって生きる」という「人として生きる姿」を支える専門職集団です。

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