ケアマネジャー

有限会社すみれ想（常勤）のケアマネジャー求人

北海道旭川市

更新日：2026年01月06日

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求人情報

求人職種	ケアマネジャー常勤
募集雇用形態	正社員
仕事内容	■管理者業務の補助■ケアマネジメント業務■要支援は、委託ではなく直営予防のみ担当のため包括にコメントもらいに行くタイムロスなく業務できます！■専任の事務担当者がいるため、事務作業のフォローを得られ、本来業務に集中できる環境です。※雇用開始時期はご相談に応じます。「変更範囲：事業所管理者」
必須経験・スキル	■免許・資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー）主任介護支援専門員（あれば尚可） ■経験等あれば尚可：包括支援センターでのケアマネ経験　他居宅でのケアマネ経験　相談員等でレセプト業務や担当者会議への参加経験
シフト	(1)9時00分～17時45分 (2)8時00分～16時45分休憩時間：60分 ※１７時４５分以降の研修参加（新人研修・更新研修等を除く）の際には、就業時間を調整します。　＊訪問調整のうえ（２）の勤務時間も可能
給料例 (常勤)	参考モデル月給230,000円～255,000円基本給220,000円～240,000円諸手当内訳車両手当10,000円～15,000円【要介護インセンティブ】要介護３１件以上で＋２０００円、新規支援で＋３０００円【要支援インセンティブ】１件あたり＋５００円、新規支援で＋１０００円　【主任ＣＭ手当】１万円／月、【管理者候補手当】１～２万円／月、【管理者手当】３万円／月固定残業代：なし通勤手当：実費支給（上限あり）月額　7,300円
待遇・福利厚生	昇給：あり賞与：あり（年2回）賞与金額　100,000 円～ 500,000 円（前年度実績）加入保険：雇用　労災　健康　厚生退職金共済：未加入退職金制度：あり（勤続　3年以上）定年制：あり　（一律　65歳）再雇用：なし勤務延長：あり　（上限　70歳まで）利用可能託児所：なし
休日・休暇	年間休日120日土日祝日その他年末年始１２／２９～１／３育児休業取得実績：なし介護休業取得実績：なし看護休暇取得実績：なし 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	試用期間あり６ヶ月試用期間中の労働条件異なる　　　期間中：技能・資格手当（主任ケアマネジャー・管理者候補）の支給なし
就業場所変更の範囲	転勤の可能性：なし
求人に関する特記事項	■担当件数に応じたインセンティブと、新規獲得手当あり！頑張りをしっかり評価する仕組みがあります！■事業拡大のため、主任ケアマネ、管理者候補を大歓迎します！■有給休暇取得までの期間、「どうしても休暇」取得ＯＫ！■チェックリストとダブルチェック体制が整っているため、書類整備が安心です。■業務用携帯・タブレットが貸与のため、直行、直帰も可能！■居宅介護支援事業所には珍しい事務職員さんがいます！書類つづりや実績入力を手伝ってもらえるので、ケアマネジメントに集中できる環境が整っています！■スタッフ同士も、利用者様と
応募・選考について	面接（予定1回）面接後　2日以内郵送　電話
備考	求人番号：01030-00445961 有効期限：2026/03/31 情報提供元：旭川公共職業安定所
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基本情報

事業所名	有限会社すみれ想
所在地	〒079-8411 北海道旭川市永山１条１６丁目８番２号
設立	2005年
職員数	企業全体：6人就業場所：2人
備考	事業内容：介護保険サービス等利用の窓口となる居宅介護支援事業です。ご利用者様の意向を尊重し、生活と健康をサポートして、住みなれた自宅や地域で過ごせるよう支援するお仕事です。会社の特徴：会社運営者が保健師・看護師のため、スタッフの健康も大切に考えています。医療依存度が高い利用者にも対応できるようサポート・育成しますので、専門職として豊かに成長できる会社です。

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