有限会社新富メディカル・サービス（パート）のケアマネジャー求人
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求人情報
求人職種 | ケアマネジャーパート |
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募集雇用形態 | |
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仕事内容 | 要介護者又は要支援者（以下、要介護者等）からの相談を受け、要介護者等がその方の心身の状況等に応じ各種サービス事業を行う者等との連絡調整を行います。その人らしさを尊重し生活に困らないようケアプランを立てるお仕事です。◎応募前の職場見学可能です。◎雇用期間満了後、１年毎の更新（予定）＊更新上限なし【変更範囲：変更なし】 |
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必須経験・スキル | ■免許・資格- 必須：介護支援専門員（ケアマネージャー）
- あれば尚可：介護福祉士
- あれば尚可：ホームヘルパー２級
- 介護職員初任者研修終了者あれば尚可
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シフト | - 交替制（シフト制）
- シフト制 ●（１）のうち実働２時間から開始し、業務の習得に応じて就業時 間を増やす予定です。（就業時間に応じて休憩付与）
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給料例 (パート) | - 時給：1,075円～1,075円
- 通勤手当：実費支給（上限なし）
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待遇・福利厚生 | - 加入保険：労災
- 退職金共済：未加入
- 定年制：なし
- 再雇用：なし
- 勤務延長：なし
- 利用可能託児所：なし
- お子様を伴っての勤務について条件により許可する場合あり
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休日・休暇 | - 育児休業取得実績：該当者なし
- 介護休業取得実績：該当者なし
- 看護休暇取得実績：該当者なし
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雇用期間 | - 雇用期間の定めあり（４ヶ月未満）
- ～令和8年3月31日
- 契約更新の可能性 あり（原則更新）
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試用期間 | |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性：なし |
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求人に関する特記事項 | ＊通勤手当（２ｋｍ以上）は非課税限度額内で事業所規程により支給します。＊従業員用無料駐車場あり＊労働条件により、休憩時間、加入保険、６ヶ月経過後の年次有給休暇付与日数が変動します。★お子様の学校行事の休みや、その他休み希望など、柔軟に対応しています。 |
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応募・選考について | - 面接（予定1回） 筆記試験
- 面接後 7日以内
- 郵送 電話
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備考 | - 求人番号：01250-00226661
- 有効期限：2026/03/31
- 情報提供元：千歳公共職業安定所
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基本情報
事業所名 | 有限会社新富メディカル・サービス |
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所在地 | |
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設立 | 1996年 |
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職員数 | |
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備考 | 事業内容：
ケアプラン作成、通所介護、福祉用具・介護用品のレンタル及び販売。 会社の特徴：
「安らぎとぬくもりのある介護」をモットーに、お世話させていただいております。 |
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