群馬県高崎市
更新日：2026年01月06日
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求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 施設内での計画作成担当・ケアプランの作成・介護保険に関係する契約書の説明・ご家族様や関係機関との連絡や調整・お客様のご利用状況把握・認定調査など☆未経験者ブランクがある方大歓迎です。【応募前の職場見学ができます。ハローワークの窓口を通してご連絡ください！】【変更範囲：変更なし】 |
必須経験・スキル | ■免許・資格
■経験等
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シフト |
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給料例 (常勤) |
・扶養手当 第１子２０，０００円 第２子以降１０，０００円 配偶者他２，０００円 ・住宅手当 ・未就学児童教育手当（保育料等３割支給） 固定残業代：なし 通勤手当：実費支給（上限あり）月額 26,000円 |
待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
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雇用期間 |
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試用期間 |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性：なし |
求人に関する特記事項 | ＊通勤手当については会社規定による。★☆おすすめポイント☆★・奨学金の返済手当あり（入職後５年間／上限１８０万円）・県外の方や県内で遠方の方には引っ越し費用や家賃を負担いたしますので、安心してご応募ください。引っ越し費用：１０万円補助家賃費用：家族の場合最大２７，０００円単身の場合最大１０，０００円・有給取得率が高く、休みを取りやすい環境です。・男女共に育児休業取得実績あり。・小さいお子様のいる方でも、託児所の利用や柔軟なシフト調整により安心して就業できます。・ユニフォーム貸与・親睦会あり＊応募にはハロー |
応募・選考について |
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備考 |
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